淺談新課程實施中學(xué)生數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)的策略
一、要讓學(xué)生善于觀察和實驗所謂觀察就是對周圍世界的各個客觀事物和現(xiàn)象,在其自然條件下,按照客觀事物本身存在的特征的自然聯(lián)系的實際情況,研究和確定它們的性質(zhì)和關(guān)系的方法.它不僅是一種單純的知覺過程,而且包括積極的思維過程,并通過實驗,驗證或判斷事物的真?zhèn)巍⑹欠?,進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生思 |
數(shù)學(xué)新課程理念培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維
一、課堂教學(xué)中,創(chuàng)設(shè)新情景,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識傳統(tǒng)教育強調(diào)的是教師的教,教師指到哪里,學(xué)生就走到哪里.學(xué)生的思想被束縛,被教師的觀念所控制,為了簡單地學(xué)習(xí)而學(xué),忽略了人生的價值.新課改提倡了探究教學(xué),提倡創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方法,要求學(xué)生不但學(xué)到知識,而且養(yǎng)成善于探究、提問、質(zhì)疑的好習(xí) |
新課標(biāo)下的高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的思考
一、鳳凰教育出版社高中數(shù)學(xué)教材的主要優(yōu)點1.加強了數(shù)學(xué)知識的背景(實際生活生產(chǎn)的和數(shù)學(xué)內(nèi)部的)和應(yīng)用.如在每章正文前用或簡短的語言或趣味的資料介紹本章的內(nèi)容,可謂一針見血,使學(xué)生感到數(shù)學(xué)是自然的,水到渠成的,使教科書具有親和力.2.充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用.如 |
淺談如何防止事業(yè)單位國有資產(chǎn)流失問題
本單位和其他事業(yè)單位一樣存在國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)模糊的問題,主要原因在于我國對國有資產(chǎn)采取條塊并行,分級管理的模式,國有資產(chǎn)監(jiān)管權(quán)力分散于各政府單位,執(zhí)行權(quán)和處分權(quán)脫鉤,對本單位而言,存在這些共同有問題外,最大的問題在國有資產(chǎn)驗收混亂和產(chǎn)權(quán)登記不明,主要表現(xiàn)在本單位的國有資產(chǎn)的使用部 |
“管理好城市就是最大的發(fā)展”理念解析
城市管理不同于一般的行政管理,其具有一般行政管理所不具備的特殊性質(zhì),即:親民性。所謂城市管理的親民性,并非指一般行政管理不親民。而是,相較于一般行政管理高居“廟堂”之上的管理方式,城市管理需要我們的管理人員到群眾中間,到城市中間,對于民眾的切身利益,城市的具體規(guī)劃進(jìn)行系統(tǒng)有序 |
某企業(yè)基層員工培訓(xùn)工作中存在的問題及對策
針對培訓(xùn)工作中存在的問題及基層單位對培訓(xùn)的需求,對某企業(yè)員工培訓(xùn)工作提出以下改進(jìn)措施。(一)完善培訓(xùn)管理體系1、規(guī)范制度一是扎實推進(jìn)《某企業(yè)上崗證試行管理辦法》,由被動培訓(xùn)向主動培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。二是補充修訂《培訓(xùn)管理辦法》、《培訓(xùn)考核辦法》,優(yōu)化流程、明確職責(zé),強化考核。2、完善培 |
新理念下班主任應(yīng)該講究批評的藝術(shù)和藝術(shù)的批評
隨著新課程理念的逐漸深入人心,但見賞識、表揚、鼓勵在課堂上飄來蕩去,真乃是“課改潮中說教育,聽取掌聲一片”。一時間,廣大教師視表揚為靈丹妙藥,篤信只要讓學(xué)生吃上這劑良藥就可以根除犯錯頑疾,似乎表揚越多,帶來的教育效果就越佳。誠然,表揚是一種易于使用且能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機的方 |
新課程環(huán)境下高中數(shù)學(xué)思想的滲透研究
第一,高中數(shù)學(xué)思想的重要性高中數(shù)學(xué)在難度上以及范圍上都不同于中小學(xué)的數(shù)學(xué),高中數(shù)學(xué)要求學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的新知識,要求學(xué)生掌握更深層次的數(shù)學(xué)知識.高中數(shù)學(xué)不能脫離了數(shù)學(xué)思想而存在,一旦脫離了數(shù)學(xué)思想,那么學(xué)生在解題上就會遇到各種麻煩.高中數(shù)學(xué)強調(diào)運用數(shù)學(xué)思想來思考問題,采用數(shù)學(xué)思維 |
職業(yè)學(xué)校班主任工作之我見
教育對象的變化還帶來了以前很多聞所未聞的問題,尤其是社會的歪風(fēng)邪氣侵襲校園,使得單純的班主任老師們很不適應(yīng)。筆者就曾經(jīng)遇見這樣的案例:一個學(xué)生違紀(jì)要接受處分,做生意的父母聽說后,為了孩子不被處分,夫妻二人就來學(xué)校“活動”:先是要請班主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)吃飯,還要送禮“意思意思”,這 |
學(xué)習(xí)新課程課標(biāo)數(shù)學(xué)教學(xué)落實處
一、融洽師生關(guān)系是搞好課堂教學(xué)的前提教師是學(xué)習(xí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者與合作者.教學(xué)中教師不是孤立的講授者,學(xué)生不是孤立的聽講者.教師的眼神,舉手投足,富有情感的話語,無不影響著學(xué)生;學(xué)生的會意的微笑,凝神聽講的目光,合作交流的熱烈,無不激勵著教師.課堂是傳授知識的殿堂,也是師生情感 |
如何當(dāng)好小學(xué)班主任之管見
全面了解學(xué)生,首先要了解各位學(xué)生的體質(zhì),家庭結(jié)構(gòu)、性格特征和學(xué)習(xí)情況。由于學(xué)生的個性差異,使得學(xué)生在性格特點和氣質(zhì)方面不盡相同。在一個班集體中,有熱情奔放者,也有孤僻冷漠者;有敢做敢為者,也有膽小怕事者;既有先進(jìn)者,也有后進(jìn)者;既有勤奮好學(xué)者,也有調(diào)皮貪玩者;既有受良好家庭教 |
高等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)實踐與改革策略
一、要加強培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣數(shù)學(xué)教育家華羅庚說過“興趣是最好的老師”.學(xué)生在學(xué)習(xí)中有了學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)的積極性就會大大提高,就能在學(xué)習(xí)中自主地發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)習(xí)中的各類問題.這樣在課堂教學(xué)中,師生互動效果好,學(xué)習(xí)效率自然就會提高.而無趣的學(xué)習(xí)對學(xué)生和老師來說都是一種負(fù)擔(dān).而且我們知 |
試析新課改下高職數(shù)學(xué)課程體系改革與實踐
一、采用多媒體創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,提高教學(xué)效率長期以來,高職學(xué)生因數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)態(tài)度不扎實和不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣而導(dǎo)致其數(shù)學(xué)成績提升緩慢,甚至出現(xiàn)對數(shù)學(xué)課程教學(xué)厭倦、聽課效率不高,久而久之,跟不上教學(xué)節(jié)奏也在所難免了.從教師的視角上看,在數(shù)學(xué)課程的講授中未真正地轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,仍以陳舊 |
數(shù)學(xué)方法論下高中數(shù)學(xué)教學(xué)的思考
數(shù)學(xué)教學(xué)首先要讓數(shù)學(xué)恢復(fù)其本來面目,恢復(fù)其創(chuàng)造過程中的形式,進(jìn)行所謂返璞歸真的改革,才能通過學(xué)生自己的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造學(xué)習(xí)數(shù)學(xué).當(dāng)然,要讓學(xué)生像數(shù)學(xué)家一樣親身來發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造數(shù)學(xué)模式似乎不可能,但通過主動建構(gòu)來學(xué)數(shù)學(xué),體驗數(shù)學(xué)家發(fā)明與創(chuàng)造的喜悅是完全可能的.一、“返璞歸真”的概念課數(shù)學(xué) |
高中函數(shù)探究式教學(xué)策略的研究
一、探究式教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的模式比較傳統(tǒng)的教學(xué)模式一般可以分為講授新課、復(fù)習(xí)鞏固、課后訓(xùn)練、檢測效果等幾個環(huán)節(jié),這也是目前大多數(shù)教師所運用的一種方式,從教學(xué)方式來說,教師主動傳授知識給學(xué)生,學(xué)生占被動地位,久而久之,學(xué)生對學(xué)習(xí)漸漸失去激情,很難培養(yǎng)出一個創(chuàng)造型的人才;而探究式教 |
在數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生自信心
1.周圍人的態(tài)度及知識水平對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣有影響.從教育學(xué)、心理學(xué)的角度講,學(xué)生自我觀念的形成、自信心的建立,往往是通過周圍人的期望與課程評價,是課程教學(xué)中一個十分重要的內(nèi)容.努力探索具有中國特色的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價體系,是促進(jìn)課程評價整體改革的重要舉措.而口頭評價又是數(shù)學(xué)評價的 |
如何提高中學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)的實效性
教師批改作業(yè)終日疲憊不堪,卻收獲甚微,近乎無效勞動.而這也是來源于教師自己布置作業(yè)量大的結(jié)果.面對一次次試圖以加大作業(yè)量來提高教學(xué)成績的失敗,面對師生日見緊張的關(guān)系,面對越來越多的學(xué)生放棄數(shù)學(xué)的現(xiàn)實,許多教師都在為走出大家所公認(rèn)的“一多”“二假”“三無效”的怪圈,而苦苦探索減 |
淺析高中數(shù)學(xué)教學(xué)中的有效合作學(xué)習(xí)
一、合作學(xué)習(xí)的意義1.在實際課堂教學(xué)過程中引入合作學(xué)習(xí),使得學(xué)生學(xué)會接納別人由于我們生活在這個社會的大環(huán)境中,人與人之間需要進(jìn)行必要的交流和溝通.然而,在進(jìn)行實際課堂教學(xué)過程中,通常容易出現(xiàn)兩極分化,由于多方面的原因,使得優(yōu)秀的學(xué)生與學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生之間缺乏必要的交流和溝通 |
有關(guān)高職數(shù)學(xué)模塊式教學(xué)策略的深入探討
一、高職數(shù)學(xué)教學(xué)模塊分析1.微積分基礎(chǔ)教程模塊在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中,微積分基礎(chǔ)教程是公共數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)模塊,不僅為以后的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)提供了基本的數(shù)學(xué)知識,還有利于培養(yǎng)學(xué)生的探究能力、思維能力、解題能力以及觀察能力等.雖然高職院校學(xué)生素養(yǎng)和知識水平存在著較大的差異,但是有一個共同點是都希望 |
中職數(shù)學(xué)有效教學(xué)探討
一、 中職數(shù)學(xué)教學(xué)低效原因分析多數(shù)中職數(shù)學(xué)教師在教學(xué)過程中都會有這樣的經(jīng)歷:一個簡單的問題,經(jīng)反復(fù)教授,部分學(xué)生仍然不能理解.這種現(xiàn)象主要由以下幾方面的原因引起:(一)生源差其一,中職學(xué)生大多因為考不上高中才讀職校,初中的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)就不好,現(xiàn)在又要深入一個層次去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更加吃 |
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