一、政府會計改革背景簡介 目前政府部門對會計管理制度以及財務(wù)管理制度正在不斷的完善，同時也在優(yōu)化以及革新，自從1992年一直到2006年，財務(wù)管理制度已經(jīng)出現(xiàn)了五次重大的變革。從1993年開始，正式頒布了新會計制度，2013年時，財務(wù)管理出現(xiàn)了新的變化。2014年12月份，國

鋼鐵企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，鋼鐵企業(yè)的發(fā)展能夠助推經(jīng)濟(jì)水平的提高，在我國傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級時期，鋼鐵企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)對相關(guān)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起關(guān)鍵性作用。通常鋼鐵企業(yè)對經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)管理的時候，比較注重原料損耗和燃料成本控制。當(dāng)企業(yè)構(gòu)建了信息化的財務(wù)管理系統(tǒng)時，信息化

隨著我國社會改革工作不斷深入推進(jìn)，市場商業(yè)環(huán)境發(fā)生了顛覆性變化，對我國各行各業(yè)發(fā)展造成的影響十分深遠(yuǎn)。對于科研事業(yè)單位而言，應(yīng)積極汲取先進(jìn)的管理理念及手段，結(jié)合外部環(huán)境帶來的影響，對自身管理制度及組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與轉(zhuǎn)變，促使科研事業(yè)單位能夠更加適應(yīng)新時代發(fā)展的需求。

一、數(shù)字化發(fā)展背景下，傳統(tǒng)超市擁抱互聯(lián)網(wǎng)浙江是數(shù)字經(jīng)濟(jì)大省，浙中金華東陽市地理上與世界小商品城義烏接壤，近年來，隨著電商滲透到顧客每個消費(fèi)場景中，傳統(tǒng)超市銷售受到較大的沖擊。根據(jù)相關(guān)調(diào)研資料，在國內(nèi)知名超市“胖東來”所在的許昌市，顧客對于電商的使用頻率與東陽相比，頻率明顯偏低

低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)際上是一種低能耗、低污染、低排放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，意味著減少溫室氣體排放，尤其是有效控制二氧化碳排放，最終收獲最大的社會產(chǎn)出。本質(zhì)上，要提高能源利用效率，必須建立新的產(chǎn)業(yè)和能源結(jié)構(gòu)。核心內(nèi)容是技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和發(fā)展理念轉(zhuǎn)變。到2020年，排放量將比2005年減少40

房地產(chǎn)行業(yè)具有開發(fā)周期長、資金需求量大、決策風(fēng)險高以及成本管理復(fù)雜等特點(diǎn)，在實(shí)際經(jīng)營過程中存在諸多的經(jīng)營風(fēng)險，只有提高企業(yè)財務(wù)管理與成本控制協(xié)同管理質(zhì)量才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的內(nèi)控環(huán)境，因此要求企業(yè)管理人員提高重視，充分考慮房地產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營過程中各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)

資產(chǎn)管理對行政事業(yè)單位的發(fā)展具有較大的影響，做好資產(chǎn)管理工作具有必要性，使單位具有良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，提高單位資產(chǎn)運(yùn)用的完善性。政府采購涉及到財政資金的處理問題，需要構(gòu)建有效的約束手段，對采購過程進(jìn)行控制，保障資產(chǎn)管理方法的有效性。內(nèi)部控制可以對資產(chǎn)管理風(fēng)險進(jìn)行控制，對資產(chǎn)管

PPP項(xiàng)目模式與一般項(xiàng)目中所采用的總承包模式有一定的差別，對于PPP項(xiàng)目來說，社會資本方需要與政府部門密切合作，參與項(xiàng)目全過程的建設(shè)和管理，并且更應(yīng)該注重于建筑建設(shè)質(zhì)量，規(guī)避建設(shè)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險，與政府單位形成利益共享風(fēng)險共擔(dān)的全程合作關(guān)系，這樣能夠減少政府的財政支付和企業(yè)的

混凝土制品以混凝土（包括砂漿）為基本材料制成的產(chǎn)品，一般由工廠預(yù)制，然后運(yùn)到建筑施工現(xiàn)場鋪設(shè)或安裝，主要供應(yīng)與建筑行業(yè)以及水利工程行業(yè)。在我國市場化經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展以及資本市場對于建筑行業(yè)長期發(fā)展趨勢的認(rèn)同，我國建筑行業(yè)迎來了較好的市場機(jī)遇。2020年我國建筑行業(yè)總產(chǎn)值高達(dá)26.

財務(wù)管理工作作為企業(yè)日常管理工作中的重要環(huán)節(jié)，直接影響著企業(yè)的健康發(fā)展。近年來，全球經(jīng)濟(jì)化進(jìn)程的不斷加快，使得各個行業(yè)之間的競爭愈加激烈，為了更好地提高企業(yè)自身的市場競爭力，企業(yè)除了需要具備創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù)外，還應(yīng)注重企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理工作，在市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下，企業(yè)生產(chǎn)

為適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)體制改革，傳統(tǒng)建筑企業(yè)必須不斷完善自身管理體制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，才能不輸給激烈的市場競爭。當(dāng)前，雖然我國經(jīng)濟(jì)高速增長的速度有所變緩，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)，但是經(jīng)濟(jì)依然在保持平穩(wěn)的增長。在這種經(jīng)濟(jì)形勢下，建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的勢頭也是一片大好，這就導(dǎo)致了建筑企

一家成功的企業(yè)必然需要具備較高的發(fā)展理念和戰(zhàn)略性的長遠(yuǎn)規(guī)劃以及過硬的管理水平，而支持企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)運(yùn)營、管理和發(fā)展的除人力資源載體以外，還需要充足的資金，可以將人力資源比作人的骨骼，而資金是人的血液，可以說，任何企業(yè)不可“無人”，更不可“無錢”，否則企業(yè)必然會走向終結(jié)，由此可見

我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度雖然正逐漸放緩，但是發(fā)展質(zhì)量仍然不低。在該過程中，物業(yè)公司的發(fā)展也較為明顯，但其財務(wù)內(nèi)控和財務(wù)風(fēng)險工作也存在一定的問題，物業(yè)公司需要重視該方面的工作情況，采取相應(yīng)的對策來應(yīng)對風(fēng)險，從而幫助物業(yè)的實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展。對于物業(yè)公司而言，造成其財務(wù)風(fēng)險的因素有很多，從

一、引言內(nèi)部控制對于公立醫(yī)院運(yùn)營不可或缺，作為公立醫(yī)院發(fā)展的有力保證，已經(jīng)成為現(xiàn)代公立醫(yī)院發(fā)展的“穩(wěn)定器”。內(nèi)部控制不但能夠起到充分利用資源的作用，更能夠減少運(yùn)營成本，改進(jìn)管理水平，更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和國際化趨勢。近年來，國際財務(wù)舞弊丑聞屢見不鮮，公立醫(yī)院運(yùn)營失敗案例層出不

按照項(xiàng)目區(qū)分理論，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目劃分為公益性、準(zhǔn)經(jīng)營性與經(jīng)營性項(xiàng)目三種類型[1]。一般認(rèn)為，公益性項(xiàng)目是既沒有收費(fèi)機(jī)制也沒有資金流入，存在市場失靈和缺位現(xiàn)象，只能由代表公眾利益的政府來進(jìn)行投資的項(xiàng)目類型，如公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、城市敞開式道路、園林綠化、城市防災(zāi)系統(tǒng)等；準(zhǔn)

金融是經(jīng)濟(jì)的核心。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶動經(jīng)濟(jì)社會向前進(jìn)步，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式顯然已不適應(yīng)時代潮流。作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮重要載體的農(nóng)村信用社不僅面臨宏觀經(jīng)濟(jì)下行所帶來的巨大壓力以及金融市場變革所致各金融載體競相涌現(xiàn)，挑戰(zhàn)一時加劇。另外，人們對需求向度、廣度和質(zhì)量在不斷提升擴(kuò)展，公

1995年《國家安居工程實(shí)施方案》的頒布有效的緩解了住房短缺的社會問題，中國的保障性安居工程建設(shè)正式拉開帷幕。截至目前，我國保障性住房覆蓋率已達(dá)到20%以上。這一民生工程真正調(diào)動起老百姓的熱情和積極性，提高了資源的利用率，改善了人民群眾的居住條件，減小了低收入百姓的生活壓力。

一、研究背景和意義2011年，麥肯錫全球研究所發(fā)布了關(guān)于大數(shù)據(jù)的研究報告，報告分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。此后，大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)引起了國內(nèi)外的重視，越來越多的國外大型企業(yè)開始相繼通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行整合。大數(shù)據(jù)技術(shù)在國內(nèi)也得到廣泛的應(yīng)用，現(xiàn)已逐漸成熟并廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，以數(shù)據(jù)

一、數(shù)字普惠金融概述普惠金融業(yè)務(wù)的發(fā)展不僅有利于解決金融機(jī)構(gòu)方面的不平衡不充分的矛盾，而且有利于緩解著人民日益增長的金融需求方面的問題。當(dāng)前世界，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人民需求快速提高，社會中各個方面面臨著轉(zhuǎn)型難，轉(zhuǎn)型急的難題。金融行業(yè)方面的轉(zhuǎn)型也迫在眉睫，普惠金融業(yè)務(wù)的發(fā)展也能夠促

一、實(shí)施背景（一）緊抓改革契機(jī)，為適應(yīng)國家人力資源政策改革的需要國企改革三年行動進(jìn)入后半程的關(guān)鍵時期，各層面均要求推動三項(xiàng)制度改革要取得新突破、見到新成效。薪酬是三項(xiàng)制度改革的落腳點(diǎn)，在薪酬方面，各層面提出建立市場化薪酬體系、量化績效工資、差異化分配機(jī)制要求，以實(shí)現(xiàn)薪酬能增能