神話故事又稱為魔法故事，產生于人類社會初期。是人類對自然界的樸素理解，是人類征服自然，改造自然，對美好未來向往的藝術反映。這類故事中所創(chuàng)造的大多是多頭妖魔、妖龍、熊等惡勢力，最終被單純幼弱的孤兒或被得到“寶物”的英俊少年所挫敗，通過這些展示了人類超越一切的偉大力量和崇高智慧。

媽祖，原名林氏默娘，是北宋平安軍(泉州府)節(jié)度轄下的莆田縣湄洲島之民女，生于太祖建隆元年(公元960年)三月甘三日，卒于宋太宗雍熙四年(987年)九月初九。南宋廖鵬飛撰寫的《圣墩祖廟重建順濟廟記》，被認為是目前有關媽祖資料中最早的一篇，文載：“……姓林氏，湄州嶼人。初，以巫祝

勞動力是經濟發(fā)展的第一資源，是區(qū)域發(fā)展的推動力，勞動力市場的效率和勞動力利用水平是區(qū)域經濟發(fā)展的重要指針。作為我國改革開放前沿，廣東省的勞動力市場運行效率與勞動力利用水平一直處于全國的領先水平，區(qū)域經濟突飛猛進發(fā)展地發(fā)展，直接得益于廣東省勞動力市場尤其是勞動力招聘市場的快速發(fā)

建設社會主義新社會，促進經濟社會全面發(fā)展和人的全面發(fā)展，是中國共產黨人的一貫主張和要求。毛澤東早在《論聯(lián)合政府》一文中就指出：“中國一切政黨的政策及其實踐在中國人民中所表現(xiàn)的作用的好壞、大小，歸根到底，看它對于中國人民的生產力的發(fā)展是否有幫助及其幫助之大小，看它是束縛生產力的

勞動力招聘是指當組織出現(xiàn)人力資源需求后，借助一定的管道吸引或尋找具備任職資格和條件的求職者或合適者，采取科學的方法從中甄選和確定合適候選者并予以聘用的過程。在招聘過程中，選擇高效的勞動力招聘渠道是降低招聘成本、提升招聘效率的關鍵。高效勞動力招聘渠道對招聘優(yōu)秀勞動力篩選具有十分

香港房屋委員會隸屬于特區(qū)政府，也是這次領匯基金上市的核心主導。它于1953成立，主要職責是為低收入市民提供廉價租金的公共房屋，以及售價較便宜的居屋，同時提供相應的商場、街市和停車場等設施。房委會致力于促進香港住房保障體系的完善，保障社會安定，縮小貧富差距，取得了有目共睹的成績

我們把在校園招聘過程中已同招聘單位簽約的，但尚在學校未到公司報到的應屆畢業(yè)生稱為“準員工”。今天的準員工大多是80后，面對這批帶著青春、朝氣與夢想的準員工，企業(yè)應該如何采取措施對他們進行有效管理？（一）企業(yè)對準員工進行有效的管理有著重要的現(xiàn)實意義第一、管理準員工，可以降低“違

人們知道，家族企業(yè)的世襲制既是生存發(fā)展的動力，也是制約其進一步拓展的阻礙。然而，長壽型企業(yè)在領導人的傳承上，較早地打破了傳內不傳外的舊觀念，通過傳賢與“主動控制”，有效防止了家族企業(yè)走向衰敗。早在1973年，杜邦公司作出大膽決定，任命與公司產權毫無關系的歐文·夏皮羅為公司董事

人們獲取知識的途徑有兩條：一是親身實踐，二是借助書本，書本是人類積累、保存和傳播知識的最重要的載體。我們絕大多數(shù)知識由書本獲得，優(yōu)秀的文學作品無不積累著豐富的文化內涵和人文精神。通過閱讀，學生可以拓寬知識面，陶冶情操，培養(yǎng)健康的審美觀。高爾基說：“讀書，這個我們習以為常的平凡

素質教育要“五育”并重，我們分而說之?！暗掠眱H僅考一本《思想品德》書是遠遠不夠的?！爸怯笔菍W校一直在做的事，隨著時代的進步，孩子們眼界的開闊，連課本都在不斷改革，報多教師的備課本卻沒換過，上課還是陳詞灌調，沒有一點新意。我們整天把素質教育掛在嘴上，教師自身一點行動都沒有，

第一折中，有王昭君選入皇宮后的獨白，對她作身世介紹?！澳赣H生妾H九夢月光入懷，復墜于地，后來生下妾身。年長一十八歲，蒙恩選充后宮?！闭丫某錾挥谶h古神話色彩，是“感而孕”，自己雖出身農家，但受上天青睬。年芳十八，正是最美最動人、最應得到愛的年齡?！版碓诩翌H通絲竹，彈得

“當一個敏感的、純凈的女孩要用自己的筆來描摹世界，表達感受時，她是難以用理性的筆觸把握宏觀世界的，只能用整個的心靈描寫她熟悉的、鐘情的、具有生活底蘊的生活”然而遲子建的小說創(chuàng)作卻并爿i是單單的只有“溫情”這一個特點，我們同時也可以關注到她于小說創(chuàng)作之中不止一次地有意渲染和設置

朗誦是用清晰、響亮的聲音，結合各種語言手段來完善地表達作品思想感情的一種語言藝術，亦即把文字作品轉化為有聲語言的創(chuàng)造活動．演講，又稱演說或講演，是一種在現(xiàn)實的時空環(huán)境中，以有聲語言為主，無聲語言為輔，針對某一問題，面向廣大聽眾發(fā)表意見。說明事理，抒發(fā)情感，從而達到感召和影響行

我們所面對的對象是中專層次的學生，他們的特點是年紀比較小，但在剛成年不久就要步入社會走向工作崗位，心理還相當不成熟，容易受外界影響，此時如果給予適時的引導．可虬讓他們樹立起良好的德育觀念，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)道德，可以為他們將來的發(fā)展奠定牢固的基石。園此教師對他們的德育教育相當

學生工作千頭萬緒，各種學生活動在高校更是名目繁多。結合備高校、各院系工作實際，輔導員應進行充分調研。新學期一開始，應確定目標：今年的工作重點是什么．圍繞工作重點，開展哪些針對性活動。如筆者所在院校每年春季學生處、團委、體育部的活動特別多。團委有校園文化長廊、社團文化藝術節(jié)、主

目前，中職會計課程的設置存在不合理的地方，很多都與市場的需求相脫節(jié)。比如說專業(yè)課和文化課，專業(yè)理論課和專業(yè)實訓課設置的比重就不合理，特別是會計專業(yè)實訓課，占總課時比例過少。另外，中職會計實踐教學的條件較差，實訓方式也比較單一。目前，中職生來源廣，普遍基礎知識都較差。知識層面的

因為人眼有成像的功能，由于生活經驗的參與，視知覺也有一種能動的作用?！爸X是簡單的被刺激模式決定，而是對有效資料的能動尋找最好的解釋?！边@里涉及了經驗對知覺的影響，視知覺的能動性表現(xiàn)以及形式的整體感受。他闡明了視知覺的一個重要過程，對分析形式效應極有幫助。通過上述視覺功能的分

體育訓練前的準備活動俗稱“預熱”，目的在于訓練前有效的提高機體的工作能力，使身體的各項機能指標盡快適應高強度的訓練。適宜的準備活動，是提高運動效率．預防運動損傷的有效措旆。但部分教師并不重視課前的準備活動，只是象征性的比劃，這極易造成運動意外和損傷的發(fā)生，也影響學生的訓練效果

然而作文教學中常常出現(xiàn)偏重表達能力的培養(yǎng)，而忽視認識能力的培養(yǎng)的傾向。每逢作文，教師對文體的具體要求。對寫作方法的運用常有比較具體的指導，而對如何從生活中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，從而獲得正確認識的指導不夠重視。常有這種情況，教師從生活中發(fā)現(xiàn)了某個問題，或根據(jù)現(xiàn)實社會的某些現(xiàn)象來以

巴西著名教育家弗萊雷在其代表作《被壓迫者的教育學》中極力提倡了“對話式教學”。它的出現(xiàn)震撼了以往單一“講授式教學”的地位。在對話教學中，教師和學生之間首先就以一種平等而民主的身份出現(xiàn)，教師不再是唯一的知識傳授者，學生也不用一味地被動接受來自教師的所有信息。在對話教學中，教師為