知識管理對企業(yè)核心競爭力的影響
1.培養(yǎng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)
未來的社會,是知識經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時代,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭會變成知識的競爭,知識是企業(yè)競爭和長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。知識管理正是將知識吸收、綜合、分析、共享并且應(yīng)用于管理層面的一種把知識資產(chǎn)化的管理模式。未來競爭中,知識就是企業(yè)的重要資本之一,誰有的資本多,那么就很大程度上會在競爭中勝出而生存并且發(fā)展。所以知識管理師培養(yǎng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。
2.培養(yǎng)企業(yè)引領(lǐng)市場的能力
展過程中處于相對被動的處境。企業(yè)引領(lǐng)市場的必要條件是創(chuàng)新能力,只有創(chuàng)新才能在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上生產(chǎn)出更好的市場上沒有的產(chǎn)品。這種創(chuàng)新出來的產(chǎn)品會增加消費(fèi)者的選擇性,而對于創(chuàng)新產(chǎn)品來說這種被選擇是單一的,那么在市場的引領(lǐng)能力就體現(xiàn)出來了。知識管理就是提高企業(yè)創(chuàng)新能力的一種較為理性的管理模式,用知識創(chuàng)造資本,用知識創(chuàng)造未來,用知識提高企業(yè)的核心競爭力。
3.培養(yǎng)企業(yè)對于市場的應(yīng)變能力
市場是隨時在變化的,是不斷發(fā)展的,所以企業(yè)也不能用一成不變的管理模式去發(fā)展,要有對市場多變性有靈活的應(yīng)變能力,這也是企業(yè)核心競爭力的一種體現(xiàn)。知識管理模式能夠使企業(yè)在很快的時間內(nèi)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整,達(dá)到企業(yè)核心到企業(yè)成員都能很好的適應(yīng)市場常規(guī)的變動或者突然地變動。在特殊時期如經(jīng)濟(jì)危機(jī),把企業(yè)損失降到最低。這也是知識管理科學(xué)性的一種體現(xiàn)。
結(jié)束語
企業(yè)核心競爭力是企業(yè)綜合實(shí)力的重要組成部分。對于企業(yè)競爭力的增強(qiáng)時一個循序漸進(jìn)的過程,是一個不斷運(yùn)用科學(xué)的管理模式和精誠的團(tuán)隊合作引領(lǐng)才能達(dá)到的流動性過程。這需要企業(yè)耐心培養(yǎng)自己的企業(yè)特色和企業(yè)文化,使自己的產(chǎn)品在市場中有獨(dú)特的競爭能力;還有就是要加大創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使自己企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)營模式和產(chǎn)品特色上有一定突破,在市場中占有一席之地;最后要有“海納百川”的學(xué)習(xí)和吸收能力,對于現(xiàn)今的技術(shù)和管理模式,做到“取其精華去其糟粕”,摸索出適合自身企業(yè)發(fā)展的模式。這樣才能在經(jīng)濟(jì)時代中使企業(yè)基于知識管理不斷提高企業(yè)核心競爭力。在這個不斷發(fā)展、不斷變化、充滿競爭的市場中屹立不倒。為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤,也為人民提供良好的服務(wù)和生活、為國家做出企事業(yè)單位應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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