收入準則變化對企業(yè)會計轉型的推動價值
當前的市場呈現出多元化的發(fā)展態(tài)勢,各個行業(yè)也多元化方向發(fā)函,交易趨于復雜化,收益會計處理問題非常突出。當前的經濟環(huán)境下,財政部對當前的收入準則不斷完善,基于此頒布了新收入標準,其中提出新的經營理念,同時對財務管理方法以及會計管理模式也有了新的要求,對于企業(yè)會計而言是巨大的沖擊,需要直接面對,同時對思維方式提出了各種新要求,會計人員在工作方法方面需要做出調整,業(yè)務能力方面也要有所提高。目前,中國的會計主要屬于會計學,專業(yè)性非常強,主要為事后會計,記賬方式比較機械[1]。財務部門與業(yè)務部門各自獨立,相互之間不存在關聯性,對于經濟業(yè)務不能深入分析,缺乏財務預測能力,在會計判斷方面缺乏實質性,不能準確會計估計,所獲得的結構缺乏科學有效性,決策不具有準確可靠性。要對新收入準則要求有良好的適應性,要構建“五步走”這個核心,保證順利實施收入會計制度,使得會計轉變?yōu)楣芾頃?,促使各個行業(yè)的會計充滿活力。
一、收入準則的所產生的變化
(一)將資產負債觀作為收入確認模式
新收入準則是從資產負債觀的角度對經濟收入加以確認,并提供財務報告,在資產負債觀下,收入確認模式需要考慮到兩個方面的問題,及資產問題和負債問題,資產和負債是產生收入以及創(chuàng)造價值的基本與前提,其為企業(yè)所擁有的資源,同時也是承擔的義務。資產負債觀重在體現收入情況,隨著資產和負債發(fā)生變動,這方面的問題就會有所體現。在確認收入的時候,一項重要的標準是客戶取得商品控制權。在這種情形下,商品被作為資產,由企業(yè)轉讓給客戶,資產是基于控制對是否被確認或者終止確認需要進行確定,所以實現收入在于承諾給客戶的資產控制權轉移給客戶。不僅要履行合同義務,客戶資產也會增加,企業(yè)負債有所減少,使得企業(yè)的所有者權益有所增加,經濟收入大大提高。樹立資產負債觀之后,企業(yè)更加重視交易的實質,其更加關注利潤是否實現,而且不斷專項能力hie資源,更為重視長遠發(fā)展。
(二)在合同的基礎上構建收入確認模型
新的收入準則能夠對收入模型統一,合同作為確認收入的起點存在,同時也發(fā)揮基礎性作用,從發(fā)生商品交易,直到確認收入,進行計量,對計量的結果予以記錄、列報以及披露等等,合同都貫穿于其中,而且將處理賬務的每一個環(huán)節(jié)都體現出來。通過收入確認之后,企業(yè)可以對合同有效識別,并準確解讀合同條款的內在涵義,有效識別合同,使得靜態(tài)分析到位,還要對合同中的各項條款予以理解,企業(yè)對于合同的內容采用動態(tài)分析的方式,對合同的變更充分考慮,在存續(xù)的過程對交易價格的影響加以確定,明確其可持續(xù)性,包括合同中所表達的交易、對于各方權利以及義務的規(guī)定和變更條款的情況等等,都會在一定程度上對收入核算方法產生一定的影響。另外,企業(yè)還需要分析合同本身的內容,在進行這項工作中,企業(yè)和客戶內部的因素會產生一定的影響,此外,還要對合同以及交易之外無法控制的外部因素充分考慮,對合同的內容進行全面理解并詳細分析,在此基礎上對收入加以確認[2]。
(三)計量方法將商品交易實質更準確地反映出來
在進行收入確認的時候主要采用“五步法”,可以將業(yè)務流程內容充分反映出來。在進行核算的過程中,基礎內容是對合同進行識別,解讀合同內容并予以分析。處理合同中體現為多種類型的交易,根據交易慣例結合隱性的做法,對客戶獲得商品控制權,可以區(qū)分單項履約義務。確認交易價格的時候,合同價款的確定中需要充分考慮到各種新型銷售政策,認識到交易模式對交易價格會產生一定的影響。在對交易價格進行分攤的過程中要基于承諾商品的單獨售價展開,將企業(yè)的實際交易作為依據測算單獨售價,此外,還可以根據實際情況采用成本加成法、市場調整法以及余值法。
對于收入的確認可以在履行義務的時候進行,企業(yè)需要與合同條款相結合,對整個交易中的所有細節(jié)充分考慮,而不是僅僅考慮到商品表面特征來判斷時段義務以及時點義務。
(四)信息披露數量增加導致難度增加
新收入準則所提出的新要求導致會計人員處理交易賬務時更加復雜,基于此提高了會計信息披露要求,由此增加了難度[3]。將收入確認之后,企業(yè)需要將有關資產以及負債的所有信息都在財務報告中體現出來,要求列報的內容與合同存在關聯,同時還要披露與收入相關的各種信息,包括定性信息和定量信息,其中所涵蓋的內容包括各類收入確認的具體方法、對重大會計的判斷與估計、與合同有關的信息和與合同成本存在相關性的資產信息,采用顯影的分類方法進行整理歸納,使用報表的人需要重點考慮合同產生收入的現金流量性質,所涵蓋的內容主要為三個方面,金額信息、風險信息以及時間信息。
二、收入準則變化推動企業(yè)會計轉型
(一)資產負債觀促使企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展更加重視
企業(yè)提高了事前預測能力,決策水平也有所提高。通過明確會計目標,資產負債觀對于企業(yè)經營決策的改善更加凸顯,對會計人員發(fā)揮重要加重要,將收入確認之后,企業(yè)就要著重分析合同中需要履約的義務,確定交易價格,這就需要對客戶未來商品的使用進行評估,并對信用風險做好評估工作[4]。為了合理確認經濟收入,企業(yè)對于微觀因素和內部環(huán)境要高度重視,詳細分析交易慣例,對歷史經驗數據進行研究,充分理解商品轉讓特征,明確客戶使用商品所具備的特征以及所具備的能力,此外,還要重視宏觀因素以及外部因素所發(fā)揮的作用,分析宏觀經濟形勢等等。通過提高預測能力和決策水平,使得企業(yè)會計從事后核算型轉向事前預測型的進度加快,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力增強。
(二)基于合同對企業(yè)責任意識予以強化
重視合同管理工作,對于責任意識要不斷強化。在合同收入確認模型的基礎上促使企業(yè)的合同一致增強,合同管理更加規(guī)范,以提高企業(yè)的責任意識。根據新收入準則,合同中的權利也是作為企業(yè)資產存在的,而且具有潛在性,企業(yè)要承擔負債,確保權利義務與資產負債前后對應[5]。在合同的約束下,企業(yè)要實現經營目標,就可以使合同資產向企業(yè)自身資產轉變,使其成為企業(yè)可以控制的資產,就要嚴格按合同操作,按有關規(guī)定承擔責任和履行義務。企業(yè)應以合同為收入確認的前提,在日?;顒又袕娀贤芾硪庾R。在此基礎上,不斷完善相關制度,建立專門的管理部門,對合同處理的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和控制。會計師應摒棄傳統的商業(yè)模式,高度重視合同的約束性。他們還應認識到,他們可以根據合同獲得經濟利益,并清楚地了解合同帶來的現金流的性質予以關注,明確風險的分布以及時間的分布,使得責任意識有所提高,對合同合理利用,創(chuàng)造價值[6]。
(三)構建“五步法”模型促使企業(yè)核算水平提升
對會計人員的業(yè)務能力要求更高?!拔宀椒ā蹦P蛯κ杖氪_認發(fā)揮指導作用,對會計人員更是高標準、嚴要求。為了對“五步法”確認收入正確理解并合理利用,會計人員要提高自身的專業(yè)技能,還要深入學習企業(yè)各種業(yè)務流程,包括財務知識和業(yè)務知識都要準確掌握。為了將新收入準則貫徹落實,需要對會計理論知識強化理解,并將培訓工作做到位,使得會計人員有較高的專業(yè)勝任能力[7]。會計人員還要充分考慮到市場的變化情況,明確企業(yè)升級的各項需求,具有針對性地展開經營管理工作,增強實際運用經驗,通過對業(yè)余時間的合理利用,使其主動參與到專業(yè)技術培訓中,促使自身的業(yè)務素質得以提升。
企業(yè)要按照合同的條款確認收入,將各種判斷結果量化之后進行估計,這就需要發(fā)揮業(yè)務部門的作用,包括銷售部門、信用部門以及生產部門等等都需要提供歷史數據資料和客戶有關的信息資料,會計人員對于資料要具備能力,其對收入確認的結果產生一定的影響。使會計管理工作系統性展開,促使業(yè)務管理融合到會計管理當中,使得會計核算管理水平提升[8]。
(四)提升信息質量以對會計信息化建設起到促進作用
提高信息化水平,對部門之間的溝通聯系起到一定的促進作用。為了使信息化水平大大提高,就需要強化各部門之間的溝通。主要采用如下的方法:
建立財務共享服務中心,以傳統會計為專業(yè)部門平臺提供信息,為管理會計創(chuàng)造良好的條件[9]。對管理會計的內部組織結構不斷完善。具體的工作中,需要建立專門的經濟業(yè)務分析部門,對企業(yè)與客戶之間進行交易活動的有關信息提供出來。將數據統計分析和預測部門建立起來并不斷健全,依據估計收入對各項因素加以確認。將財務信息分析部門建立起來,通過分析財務數據,使得企業(yè)與客戶之間的交易決策更加科學,對未來事件更加容易控制。
對財務系統內部的互動溝通機制不斷完善,保證工作銜接機制合理運行,使得企業(yè)在實現會計信息管理目標,同時對管理會計信息系統的完善起到一定的促進作用。同時管理會計信息系統也會實現優(yōu)化升級。市場多元化發(fā)展,經濟形勢不斷變化,隨著市場的變化,產業(yè)不斷升級,經營方式也隨之發(fā)生功能轉變,這些都是需要面對的挑戰(zhàn)。在會計管理中,對于市場風向標要牢牢把握,強化信息化建設工作,從綜合的角度考慮問題。在提高會計信息質量方面,新收入準則的應用使得會計信息更加全面、完整,而且有較高的清晰度,促使企業(yè)從科學的角度做到全面預算,控制好成本,將預測分析做到位,并將績效評價落實到位,從而優(yōu)化管理會計信息系統并不斷升級[10]。隨著大數據時代的到來,有了更多新的資源、新的動力,促使會計轉型,對內部數據資源和外部數據資源的收集創(chuàng)造良好條件,做好業(yè)務預測、實施過程控制和后評價是會計轉型的重要方向。在新的收入標準下,會計人員應廣泛收集相關信息,建立數據庫,更深入地研究數據,研究推斷數據之間的內在相關性,分析變化并預測趨勢,做出實時決策,提高決策的準確性,加快轉型升級。
三、結語
通過上面的研究可以明確,新收入準則下,很多方面都發(fā)生了很大的變化,主要體現在收入模型的統一、合同地位的確立、計量標準的明確等等,對企業(yè)會計準則推動以及完善發(fā)揮引領作用,同時還可以發(fā)揮示范效應。處于新形勢下,企業(yè)會計人員面對各種考驗,由于新收入準則產生了很大的變化,對會計人員也提出了很多新要求。當前會計人員對于各種新方法以及新要求不能很好地適應,要在實踐中不斷地學習,采用新思想,還要對理念不斷提升。當前,在這種新要求的基礎上,其他的有關準則也會產生重大的變革,由此會計已經不再維持核算型,而是轉變?yōu)楣芾硇?,這是當前的必然趨勢。
本文來源:《商業(yè)觀察》http://www.00559.cn/w/jg/125.html
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