論公共財政框架下我國行政管理支出的現(xiàn)狀及控制

改革開放以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展取得了突飛猛進的發(fā)展，但是在此背后，政府所承擔的職能不斷改變，公職人員的數(shù)量不斷增加直接導(dǎo)致了行政管理費用支出不斷增多，財政支出預(yù)算不斷增多，并出現(xiàn)了一些違法亂紀的現(xiàn)象。對我國當前的行政管理支出現(xiàn)狀進行研究分析，對于節(jié)約政府財政支出，規(guī)范財政體系，減少違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生有十分重要的社會現(xiàn)實意義。

二、 公共財政框架下我國行政管理支出的現(xiàn)狀分析

改革開放以來，我國行政管理支出的財政數(shù)額明顯增多，其增幅遠遠大于經(jīng)濟增長水平，并對其他國家財政支出行為產(chǎn)生了嚴重的影響，嚴重阻礙了國家的均衡發(fā)展。行政管理財政費用支出增長過快及比重不斷增大對于我國的經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)產(chǎn)生了極大的阻礙，并引發(fā)了人們越來越大的爭議。雖然此前國家已經(jīng)制訂了相關(guān)的措施，但是依然存在著一定的諸如預(yù)算赤字增加和政府職能轉(zhuǎn)變困難等問題。

三、 造成當前我國行政管理支出局面的原因分析

造成當前我國行政管理支出局面的原因有多個方面，主要包括以下幾個方面：

首先，我國的經(jīng)濟體制改革的方式存在一定的缺陷，這也是根本原因。當前我國正處于計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的過度時期，政府職能還不夠完善，導(dǎo)致了行政管理支出費用不斷增加。

其次，我國官僚機構(gòu)不斷膨脹臃腫，出現(xiàn)了許多虛職，行政人員的數(shù)量不斷龐大，造成了行政支出費用的增加，這是造成問題的直接原因。與發(fā)達國家相比，我國的行政機構(gòu)設(shè)置過于繁瑣，有些部門職責(zé)相互重疊，造成了職能行使時相互爭搶，承擔責(zé)任時相互推脫的現(xiàn)象。雖然國家進行了必要的財政支出，但是卻沒有收到預(yù)期的效果。

再次，政府在執(zhí)行相關(guān)監(jiān)督審查制度方面的力度不足，導(dǎo)致一些違法亂紀分子有空可鉆。由于國家財政部門對于行政管理費用的支出管理監(jiān)督力度不足，導(dǎo)致了管理資金經(jīng)費的巨大浪費，而且國家在此方面的立法也存在著一定的缺陷，加劇了行政管理費用的膨脹。與此同時，相關(guān)部門對財政支出缺乏合理的預(yù)算，對已有的預(yù)算缺乏足夠的約束力，導(dǎo)致許多資金流向不明確。

此外，政府機構(gòu)職能履行存在問題，并且相關(guān)管理體制僵硬老化，也是問題產(chǎn)生的原因之一。市場經(jīng)濟新體制與計劃經(jīng)濟舊體制之間產(chǎn)生了一定的沖突，部門之間職能交叉，相互干擾，不僅額外增加了財政支出，還造成了部門不能充分履行職責(zé)。

四、 解決我國當前行政管理支出問題的必要性及有效措施

作為政府的一項基本職能，行政管理支出是財政支出的一項重要內(nèi)容。行政管理支出與財政總體支出的不協(xié)調(diào)搭配嚴重地阻礙了我國財政管理工作的順利開展。解決當前我國行政管理支出問題，是完善我國財政管理工作的需要，是保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進行的需要。

要想解決當前問題，需要從以下幾個方面來開展：

首先，國家要加強相關(guān)法律的建立，并且要加強執(zhí)法和監(jiān)督審查力度，對于那些違法亂紀的行為要進行嚴厲的處理。建立健全相關(guān)法律，使那些不法分子無縫可鉆，在處理相關(guān)事務(wù)時要有足夠充分的法律依據(jù)。對于監(jiān)督方面，要做好機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督與社會外部監(jiān)督相結(jié)合，政府部門可以定期公開相關(guān)行政管理支出狀況，供社會外部力量監(jiān)督。

其次，要加強財政預(yù)算管理力度，加強對預(yù)算的約束。政府財政部門要完善相關(guān)財政預(yù)算，堅決杜絕不盡合理的財政開支，同時加強對財政預(yù)算的約束，建立起嚴格的支出約束機制，嚴格規(guī)范財政支出行為。使用專業(yè)的財政預(yù)算人員對財政支出進行預(yù)算編制，同時要明確責(zé)任制，一旦出現(xiàn)問題要負相關(guān)法律責(zé)任。

再次，貫徹執(zhí)行行政機構(gòu)改革，減少行政人員數(shù)量。對于那些不適合市場經(jīng)濟體制的機構(gòu)要進行取消，對于那些職能重疊的部門要進行合并或者取消。行政人員數(shù)量的減少在減少財政開支的同時還有助于提高行政人員的工作效率。嚴格控制行政人員的數(shù)量和質(zhì)量，對于在職人員要進行定期的考核評審，

此外，要規(guī)范行政人員的行為，加大對違法亂紀行為的打擊力度。行政人員及部門要嚴格約束自身行為，禁止浪費。同時要加強黨風(fēng)廉政的建設(shè)，杜絕公款消費、政績工程等局面的出現(xiàn)，減少財政管理支出數(shù)量。僅僅靠行政人員的自我約束遠遠達不到效果，所以對于那些違法亂紀的行為，要予以嚴厲的打擊，嚴懲不貸，為政府行政人員敲響警鐘。相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到表率的作用，從高層做起，自上而下地開展節(jié)約行動，才能徹底改善當前的局面。

五、 結(jié)束語

當前我國公共財政框架下的行政管理支出狀況十分嚴峻，在財政支出中的比例已經(jīng)嚴重畸形，嚴重地阻礙了我國經(jīng)濟社會的順利發(fā)展，諸多問題亟待解決。只有控制好我國的財政行政管理支出的局面，才能從根本上做好黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作，才能有效地減少貪腐等違法亂紀行為的出現(xiàn)，才能真正意義上促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利開展。

參考文獻：

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