職教四大刊公布2026年重點(diǎn)選題,不歧視身份,高職老師也能發(fā)的北大核心期刊!
眨眼間就到了2026年,2025年感覺還沒抓住就已經(jīng)過去。如果是對(duì)論文投稿有執(zhí)念的,對(duì)于2026年份肯定會(huì)比較敏感,目前在用的北大核心期刊目錄是2023版的,下一次更新就是2026版了,算算時(shí)間估計(jì)會(huì)在26年底27年初公布最新目錄。然而很多核心期刊早早開始布局,對(duì)作者的身份要求越來越嚴(yán)苛,雖然不一定對(duì)換屆有影響,但是在編輯心里總歸是一個(gè)提升影響力的措施。
所以,肉眼可見的,高職單位發(fā)核心的路子越來越窄。四本職教期刊(《中國職業(yè)技術(shù)教育》《職教論壇》《職業(yè)技術(shù)教育》《教育與職業(yè)》)雖然是職業(yè)教育專業(yè)期刊,但是已錄用文章的作者里面,本科單位作者還是占了更大比重。
本科重研究,高職重實(shí)踐。高職單位發(fā)職教四大期刊的最大優(yōu)勢(shì)就是案例充足,寫出來的稿件比較詳實(shí),錄用概率還是比較大的。近期,四大刊已經(jīng)公布了2026年的重點(diǎn)選題,各位作者可以從重點(diǎn)選題中選取自己擅長的進(jìn)行寫作。
寫作發(fā)表建議:首先,從大熱點(diǎn)中尋找“小切口”,避免泛泛而談,例如將“產(chǎn)教融合”聚焦到“某產(chǎn)業(yè)學(xué)院培養(yǎng)AI人才的協(xié)同機(jī)制”,實(shí)現(xiàn)宏大主題與微觀實(shí)踐的深度結(jié)合。其次,善用“比較”與“實(shí)證”兩大方法,可通過中外專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國內(nèi)區(qū)域模式比較,也可基于調(diào)研數(shù)據(jù)針對(duì)師資、實(shí)習(xí)等問題開展實(shí)證研究,如“高職教師數(shù)字素養(yǎng)現(xiàn)狀與提升路徑——基于X省百所院校的數(shù)據(jù)”。再者,堅(jiān)守規(guī)范,核心期刊對(duì)學(xué)術(shù)邏輯、文獻(xiàn)扎實(shí)性與格式規(guī)范性要求極高,務(wù)必嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待。
為便于作者有效開展相關(guān)選題研究,推出高水平科研成果,促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流,推動(dòng)職業(yè)教育領(lǐng)域研究不斷深化拓展,本刊發(fā)布2026年重點(diǎn)選題,期望能為學(xué)界、業(yè)界同仁提供參考。 一、面向“十五五”的職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略研究 支撐現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的職業(yè)教育專業(yè)集群動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制研究 區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向的職業(yè)教育布局動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制與特色化發(fā)展策略研究 人口與社會(huì)變遷背景下我國職業(yè)教育規(guī)模結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)及適應(yīng)性變革研究 因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的縣域職業(yè)教育發(fā)展研究 職業(yè)教育服務(wù)新就業(yè)形態(tài)的適應(yīng)性研究 共同富裕視野下的職業(yè)教育發(fā)展研究 二、職業(yè)教育自主知識(shí)體系建構(gòu) 中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中技能形成體系與職業(yè)教育知識(shí)體系的本土建構(gòu)研究 中國特色職業(yè)教育品牌構(gòu)建與自主知識(shí)體系互構(gòu)機(jī)制研究 職業(yè)教育形象重塑與吸引力提升路徑研究 三、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè) 職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系建設(shè)研究 技能型高校建設(shè)研究 應(yīng)用型本科與職教本科的類型定位與協(xié)調(diào)發(fā)展研究 職業(yè)本科教育發(fā)展研究 職業(yè)教育考試招生與評(píng)價(jià)制度研究 第二期“雙高建設(shè)計(jì)劃”研究 貫通培養(yǎng)模式研究 職普融通視域下中職教育的基礎(chǔ)定位與課程體系研究 職業(yè)教育助力終身學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)研究 新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)下成人職業(yè)技能迭代機(jī)制研究 四、關(guān)鍵辦學(xué)能力建設(shè) 職業(yè)院校立德樹人根本問題與思政教育質(zhì)量提升研究 高技能人才集群培養(yǎng)研究 中國特色產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)現(xiàn)路徑研究 教育家精神引領(lǐng)下的高素質(zhì)職教師資隊(duì)伍建設(shè)研究 崗位變遷驅(qū)動(dòng)下的職業(yè)教育內(nèi)容(專業(yè)、課程、教材)適應(yīng)性研究 職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)研究 五、“人工智能+”職業(yè)教育 人工智能賦能產(chǎn)業(yè)變革背景下職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究 基于數(shù)據(jù)的職業(yè)教育數(shù)字治理研究 人工智能賦能職業(yè)教育科(教)研研究 六、職業(yè)教育國際化 職業(yè)教育助力國際產(chǎn)能合作研究 職業(yè)院校境外辦學(xué)政策與實(shí)踐研究 中國職業(yè)教育全球治理話語權(quán)與品牌影響力的機(jī)制與路徑研究 重大轉(zhuǎn)型期國際職業(yè)教育發(fā)展模式的比較研究與本土化啟示
《職教論壇》2026年重點(diǎn)選題
1.職業(yè)教育強(qiáng)國建設(shè)研究
2.終身學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)研究
3.職業(yè)教育立德樹人研究
4.職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系構(gòu)建研究
5.中國特色職業(yè)技術(shù)教育學(xué)科建設(shè)研究
6.職業(yè)教育發(fā)展模式研究
7.人工智能賦能職業(yè)教育發(fā)展研究
8.中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展研究
9.技能型高校建設(shè)研究
10.第二期“雙高建設(shè)計(jì)劃”研究
11.職教高考制度研究
12.新時(shí)代職業(yè)教育高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)研究
13.職業(yè)教育教學(xué)和課程建設(shè)研究
14.職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教材建設(shè)研究
15.具有類型特色的職業(yè)教育評(píng)價(jià)研究
16.職業(yè)教育國際化研究
17.職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)和適配研究
18.技能人才成長的支持路徑研究
《職業(yè)技術(shù)教育》2026年重點(diǎn)選題
1.“十五五”時(shí)期職業(yè)教育促進(jìn)教育強(qiáng)國建設(shè)研究
2.中國職業(yè)技術(shù)教育自主知識(shí)體系構(gòu)建研究
3.服務(wù)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的職業(yè)教育產(chǎn)教融合生態(tài)優(yōu)化研究
4.人口結(jié)構(gòu)變化對(duì)職業(yè)教育中長期發(fā)展影響研究
5.職業(yè)本科教育高質(zhì)量發(fā)展研究
6.分類推進(jìn)高校改革背景下技能型高校建設(shè)路徑研究
7.第二期“雙高計(jì)劃”建設(shè)研究
8.高技能人才集群培養(yǎng)研究
9.農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化背景下縣域職業(yè)教育多元化發(fā)展研究
10.教育強(qiáng)國建設(shè)背景下職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)體系構(gòu)建研究
11.職業(yè)院校關(guān)鍵辦學(xué)能力建設(shè)研究
12.中職、高職???、職業(yè)本科一體化人才培養(yǎng)研究
13.人工智能與職業(yè)教育融合發(fā)展研究
14.全學(xué)段職普融通實(shí)施路徑研究
15.職業(yè)院校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)研究
16.泛在可及的終身教育體系建設(shè)研究
17.職業(yè)教育評(píng)價(jià)改革研究
18.建設(shè)世界教育中心及職業(yè)教育高水平對(duì)外開放研究
欄目分類
- 1最新科技核心醫(yī)學(xué)類期刊目錄(2019-2020年版中國科技核心期刊)
- 22019年國家一級(jí)出版社,全國百佳出版社名單("全國百佳圖書出版單位"名單)
- 3第一作者、第二作者、通訊作者的區(qū)別
- 4大雅論文檢測(cè)系統(tǒng)免費(fèi)開放5次檢測(cè)
- 5學(xué)術(shù)科普:五大國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊出版商盤點(diǎn)
- 6論文發(fā)表為什么這么貴?
- 72020年中文核心期刊目錄[北大核心目錄](第九版)預(yù)測(cè)
- 8SCI投稿| SCI投稿繞不過的Title Page標(biāo)題頁撰寫!附萬能模板!
- 9核心期刊為什么難發(fā)?
- 10發(fā)文章,為何總是投到假官網(wǎng)
- “我現(xiàn)在發(fā)核心,到時(shí)候換屆不是了,學(xué)校還能認(rèn)定嗎?”“我現(xiàn)在到底該不該發(fā)核心呢?”
- 發(fā)表論文的三大謊言:一論文質(zhì)量決定論文發(fā)表、二審稿周期靜態(tài)不變、三影響因子代表學(xué)術(shù)價(jià)值
- 為什么之前寫的論文能隨便發(fā),現(xiàn)在這么多用心的寫高質(zhì)量文章卻反而總是被拒稿呢?
- 錄用率不足0.1%,允許一稿多投后的這一年,《天府新論》的錄用比例跌破天際!比C刊還低!
- 211博導(dǎo)教授:應(yīng)將一稿多投從學(xué)術(shù)不端行為中剔除。一稿多投之所以被界定為學(xué)術(shù)不端行為,是期刊界從自身利益出發(fā)制定的規(guī)則
- 現(xiàn)在某些高校招聘的一個(gè)局面是,一群常年徘徊在二區(qū)論文水平的教授院長,挑剔應(yīng)聘者的子刊不夠大一區(qū)不夠多
- CSSCI深陷誤解久矣?為什么C刊不像北大核心那樣給期刊排序?CSSCI應(yīng)該是什么、不應(yīng)該是什么,該如何正確看待CSSCI?
- 教授一年發(fā)表四五十篇C刊,網(wǎng)友神評(píng):我一年朋友圈也發(fā)不了這么多!
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- 下一版北大核心換屆時(shí)間基本已經(jīng)可以確定!提醒所有要發(fā)北核的人注意,核心期刊發(fā)表周期一年左右,有什么影響?該如何發(fā)表文章?
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- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
- 盤點(diǎn)那些評(píng)職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認(rèn)可省市級(jí)黨報(bào)?是否有什么說據(jù)?還有哪些機(jī)構(gòu)認(rèn)可黨報(bào)?
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