如何看待明星、主持人“跨界”發(fā)C刊:是學(xué)術(shù)鍍金,還是知識破圈?C刊的門檻到底為誰而設(shè)?
學(xué)術(shù)圈為發(fā)一篇C刊擠破頭,而非學(xué)術(shù)圈人士發(fā)表一篇核心論文則為啥感覺“好像”很“輕松”呢?
前段時間,演員楊冪發(fā)表C擴(kuò)論文,央視主持人龍洋發(fā)等非學(xué)術(shù)圈人士在核心期刊(如C刊、C擴(kuò))發(fā)表論文的現(xiàn)象頻現(xiàn)爭議。
然而,作為演員和主持人發(fā)表核心論文,不少公眾質(zhì)疑學(xué)術(shù)公正,擔(dān)心他們利用影響力占用資源。
為什么非學(xué)術(shù)圈的人發(fā)論文會受到質(zhì)疑呢? 甚至是被抵制?
首先,學(xué)術(shù)期刊的版面資源有限,尤其是核心期刊,通常被視為學(xué)術(shù)界“硬通貨”。
根據(jù)中國高校人文社科發(fā)展報告的數(shù)據(jù):“2023年假如你發(fā)了一篇C刊,那么你可能已經(jīng)能夠超過400所大學(xué)發(fā)表C刊的總和了,其中包括100多所公立大學(xué)?!?/span>
以某知名C刊為例,每年投稿量超過5000篇,而最終錄用率不足5%。這意味著,95%的投稿者注定成為“陪跑者”。更殘酷的是,許多期刊的初審?fù)ㄟ^率甚至不到10%,你的論文可能在編輯手中就被“秒拒”。
C刊退稿率
想象一下,你是一名青年學(xué)者,手握一篇精心打磨的論文,滿懷希望地投給了某篇C刊,本以為自己總算是在學(xué)術(shù)圈中邁出了第一步,殊不知自己正將踏入一場“學(xué)術(shù)馬拉松”一場充滿了不確定性的競爭。然而在這個時候,一個來自和你完全不同的圈子的行業(yè)外另一位佼佼者,卻好像很輕松地就發(fā)表出來一篇論文,但可能只用了你百分之一的努力。
如果圈外人士憑借社會影響力或資本優(yōu)勢(高額版面費)占據(jù)版面,可能或擠占學(xué)者尤其是青年學(xué)者的機會。
其次,C刊的審稿標(biāo)準(zhǔn)堪稱“地獄級”。從選題創(chuàng)新性、理論深度到數(shù)據(jù)可靠性、方法嚴(yán)謹(jǐn)性,每一個環(huán)節(jié)都可能成為“致命傷”。一位審稿人曾指出:“哪怕是一個標(biāo)點符號的錯誤,都可能影響最終評價?!?/span>
學(xué)術(shù)論文要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒ā?shù)據(jù)支撐和理論深度,而公眾普遍認(rèn)為非學(xué)術(shù)圈人士缺乏系統(tǒng)科研訓(xùn)練,雖然流程合規(guī),但是學(xué)術(shù)深度有限。再加上自帶的“流量光環(huán)”容易滋生“學(xué)術(shù)鍍金”的質(zhì)疑。
非學(xué)術(shù)圈人士是否應(yīng)該“跨界”發(fā)論文?
支持者:跨界融合可以為學(xué)術(shù)圈注入活力,帶來影響力,讓知識的傳播更加多元化:雖然非學(xué)術(shù)人士專業(yè)度有限,但是可以通過不同的實踐視角為研究注入新的思路。例如,演員可結(jié)合演藝經(jīng)驗探討“青年演員心理壓力干預(yù)”,可能彌補純理論研究的不足。
其次,可提升職業(yè)競爭力與社會認(rèn)可度,例如主持人通過研究傳媒實踐總結(jié)經(jīng)驗,符合其專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展需求。
反對者:資源擠占與公平失衡:核心期刊的稀缺性要求其服務(wù)于學(xué)術(shù)共同體的核心需求,不必過度向非專業(yè)人士傾斜。
質(zhì)量把控的風(fēng)險:論文的嚴(yán)謹(jǐn)性是其核心價值,任何妥協(xié)都將損害學(xué)術(shù)生態(tài)。學(xué)術(shù)論文需經(jīng)嚴(yán)格同行評審,若因作者身份降低標(biāo)準(zhǔn),可能淪為“鍍金工具”。
C刊的門檻究竟為誰而設(shè)?
本來,對于青年學(xué)者來說,C刊的“身份門檻”就難以逾越。部分核心期刊更傾向于錄用有學(xué)術(shù)頭銜的作者,比如教授、博導(dǎo)。青年學(xué)者即使論文質(zhì)量過硬,也可能因“資歷不足”被拒之門外。即便論文被錄用,有的甚至還需支付高昂的版面費。而這些對于非學(xué)術(shù)圈的人來說,好像又是另一回事了。
解決路徑:應(yīng)該建立起透明的審稿機制
學(xué)術(shù)期刊可以公開欄目定位,針對不同的群體來制定差異化審稿流程。公開投稿者的研究過程,接受公開監(jiān)督。鼓勵“跨界”,但同時要以尊重學(xué)術(shù)規(guī)范為前提。學(xué)術(shù)應(yīng)開放包容,但需守住底線。
圈外人的“跨界”發(fā)C刊爭議,其實本質(zhì)是學(xué)術(shù)圈公平性、專業(yè)性與信任的沖突。應(yīng)鼓勵跨界交流,但必須通過透明機制保障公平性,通過嚴(yán)格評審維護(hù)專業(yè)性。
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