事業(yè)單位會計核算的問題和改進

在事業(yè)單位中，會計核算工作作為財務(wù)管理工作最關(guān)鍵的內(nèi)容，因為通過有效的實施企業(yè)核算工作一定程度上使得事業(yè)單位財務(wù)資金得到合理的使用，讓其更加的規(guī)范化，還能實現(xiàn)會計監(jiān)督，不斷提高資金的安全性。由此在進行財務(wù)管理工作的過程中明顯體現(xiàn)出會計核算的重要性。但是就當前事業(yè)單位會計核算工作實施的情況來看在有些方面還存在不足之處，需要引起事業(yè)單位的重視，并分析問題存在的主要原因結(jié)合實際情況采取有效的措施，進一步的完善會計核算工作，進而保障事業(yè)單位會計核算工作順利的實施。

一、會計核算在事業(yè)單位中的重要性

會計記錄事業(yè)單位資金的實際狀態(tài)，這也是事業(yè)單位資金的監(jiān)督，一定程度上還能將事業(yè)單位會計預(yù)算的實際情況充分的體現(xiàn)出來。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展背景下，深化經(jīng)濟體制改革，基于此，事業(yè)單位要想更好地發(fā)展并做到與時俱進，還應(yīng)在現(xiàn)有的會計核算制度的基礎(chǔ)之上不斷的補充，進而保障會計核算制度更加的健全，適應(yīng)時代的發(fā)展，從而為事業(yè)單位帶來一定的經(jīng)濟效益。在新時期背景下，給事業(yè)單位帶來新的挑戰(zhàn)同時這也是發(fā)展機遇，其中事業(yè)單位需要面臨的主要問題就是如何全面的落實事業(yè)單位會計核算工作，并采取新的核算方式實施會計核算工作，而且這對于事業(yè)單位發(fā)展起著非常重要的作用。在社會大環(huán)境下，有效的實施事業(yè)單位會計核算工作并進一步的改進，在具體工作中能解決存在的不足之處，還能呈現(xiàn)出新的會計核算方式，使得事業(yè)單位資金得到合理的使用，防止發(fā)生浪費的現(xiàn)象，不斷提高事業(yè)單位會計核算的水平，使得事業(yè)單位資金安全得到保障。

二、事業(yè)單位會計核算的特點

事業(yè)單位會計核算主要以事后核算為主，以貨幣為計量尺度圍繞著事業(yè)單位發(fā)生經(jīng)濟活動來實施，進而還能體現(xiàn)出事業(yè)單位資金運作的實際情況。其中就事業(yè)單位會計核算工作進行分析，主要具有以下特點，首先，連續(xù)性。連續(xù)性就是在加強對事業(yè)單位各項經(jīng)濟活動記錄和核算過程中，應(yīng)結(jié)合發(fā)生的時間順序全面的實施；其次，綜合性。綜合性就是在事業(yè)單位會計核算計量等方面，將貨物作為主要的尺度，進而在事業(yè)單位物質(zhì)和財務(wù)收入以及支出等方面不僅能充分的反映出實際情況還能起到監(jiān)督的作用，從而計算出財務(wù)成果；最后，真實性。真實性就是事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合會計規(guī)范的相關(guān)要求全面的實施會計核算，進而不斷提高會計信息的準確性和真實性。

三、當前事業(yè)單位會計核算工作存在的問題

（一）財務(wù)人員專業(yè)知識掌握程度不夠

在競爭壓力等方面事業(yè)單位財務(wù)人員將私人企業(yè)財務(wù)人員進行比較前者比較低，有的事業(yè)單位財務(wù)人員自身的綜合素質(zhì)還不高，對相關(guān)專業(yè)知識并沒有熟練的掌握，而且缺少主動學(xué)習(xí)的積極性。在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展背景下，出現(xiàn)了新的會計制度，無形之種給會計核算工作提出了越來越多的要求，以往的會計工作人員只要全面的落實基礎(chǔ)會計工作即可，但是并沒有將工作進行細化，實現(xiàn)與時俱進，進而致使數(shù)據(jù)可靠性和真實性不高，這種情況給會計核算工作帶來不利的影響。

（二）會計核算管理制度有待完善

對于事業(yè)單位會計核算工作進行分析，所涉及到的工作環(huán)節(jié)非常多，與此同時還需要大量的員工進行參與，基于此要想順利的運作離不開資金，但是由于管理工作落實的程度不夠，費用的支出沒有在預(yù)算的范圍內(nèi)，發(fā)生了超出的情況。與此同時，事業(yè)單位會計核算需要全面的進行審核，并圍繞著費用原始憑證來實施，但是就當前票據(jù)管理實施的情況有些方面還存問題，致使發(fā)生漏填的情況。此情況的發(fā)生直接關(guān)系到事業(yè)單位會計核算工作。與此同時，事業(yè)單位的內(nèi)部管理控制體系還不夠健全，致使沒能充分的把控會計核算和資金的使用。就當前的情況來看，事業(yè)單位缺少健全完善會計核算制度，由于這些制度不夠完善進而致使單位財務(wù)資金沒有得到合理的利用，一定程度上這很容易發(fā)生浪費的現(xiàn)象，還不能確保會計核算數(shù)據(jù)的準確性。

（三）會計基礎(chǔ)工作缺少規(guī)范性

就當前事業(yè)單位實施會計核算工作的情況來看，最主要的問題就是會計基礎(chǔ)工作實施不夠到位，而且在具體進行的過程中，有的地方實施不夠規(guī)范。其中經(jīng)過分析得知，存在的原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，原始憑證填寫不夠完整。事業(yè)單位在進行會計核算過程中，雖然填寫原始憑證，但是所填寫還不夠規(guī)范，這會致使事業(yè)單位會計核算會計信息缺少準確性；事業(yè)單位在會計原始憑證填寫應(yīng)符合項目的內(nèi)容。就當前的情況來看在記賬憑證等方面缺少規(guī)范性，進而致使會計信息的可靠性不高；會計科目名稱缺少規(guī)范性還會關(guān)系到會計核算工作；最后，賬薄書寫缺少規(guī)范性。對于事業(yè)單位會計核算工作進行分析，雖然進行賬薄設(shè)置書寫，但是在具體開展的過程中并沒有結(jié)合相關(guān)規(guī)范要求，有的環(huán)節(jié)還進行涂抹，進而關(guān)系到整個細賬核對，其中經(jīng)分析以上的問題就是受會計基礎(chǔ)工作缺少規(guī)范性影響。

（四）會計核算數(shù)據(jù)準確性不高

在會計制度不斷改革背景下，有的事業(yè)單位已經(jīng)認識到專業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的重要性，并將此系統(tǒng)全面的滲透在會計核算工作中，其中對于此財務(wù)系統(tǒng)進行分析主要的優(yōu)勢和應(yīng)用價值為：全面的分析會計數(shù)據(jù)，實現(xiàn)歸類匯總，而且還便于企業(yè)作出正確的決策。但是有的事業(yè)單位對專業(yè)財務(wù)系統(tǒng)缺少足夠的重視，應(yīng)用的不夠具體，通常情況下沒有實現(xiàn)事前控制，落實好事前分析工作。除此之外，事業(yè)單位公共資金使用的透明度不高，并沒有加大監(jiān)督力度全面的監(jiān)督進而給會計核算工作帶來不利的影響。

四、事業(yè)單位會計核算的問題改進措施

就當前事業(yè)單位實施會計核算工作的情況來看所存在的問題難以確保財務(wù)管理工作全面的落實，與此同時還關(guān)系到財務(wù)資金的安全性。所以事業(yè)單位要想保障會計核算工作順利的實施，應(yīng)結(jié)合實際情況采取新的會計核算方式。基于此，本文加強對事業(yè)單位會計核算工作的研究，并結(jié)合當前實施的情況以及存在的問題采取以下幾點改進的策略。

（一）樹立新的財務(wù)管理理念

就當前的情況來看事業(yè)單位對財務(wù)管理還缺少足夠的重視，在這方面的意識不高，而且并沒有嚴格的按照相關(guān)的規(guī)范要求全面的實施會計核算工作，而且這也是財務(wù)管理存在的最主要問題?；诖耍瑢τ谑聵I(yè)單位而言應(yīng)摒棄以往傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念，做到與時俱進樹立新的理念，并提高對財務(wù)核算工作的重視度，根據(jù)實際情況制定有效的實施方案全面的落實核算工作，提升工作的水平。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)意識到財務(wù)管理的重要性，其財務(wù)建設(shè)等方面加大投入力度并提供相應(yīng)的支持。還應(yīng)清楚管理人員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到管理的水平，讓管理人員綜合素質(zhì)不斷提高，并加大培訓(xùn)力度開展各種培訓(xùn)活動，以定期或者是不定期的方式為主培訓(xùn)管理人員，強化管理人員各方面能力，為此不斷提高財務(wù)管理水平，全面的落實財務(wù)預(yù)算工作[1]。

（二）緊密結(jié)合會計核算基礎(chǔ)

事業(yè)單位在進行會計核算工作的過程中，有的現(xiàn)象下收付實現(xiàn)制難以將單位的具體情況體現(xiàn)出來。而權(quán)責(zé)制會將各種費用計入在會計賬簿中，尤其設(shè)備使用損耗費用，由此不斷提高資產(chǎn)信息的真實性。但是同樣的要注重收付實現(xiàn)制不能將其摒棄掉，也就是既要實施收付實現(xiàn)制又要的緊密的融合與權(quán)責(zé)發(fā)生制，并將收付實現(xiàn)制在設(shè)備購置經(jīng)濟活動中應(yīng)用，與此同時在事業(yè)單位收入等方面確定其主要的來源，其中由于收入來源是不同，所以應(yīng)按照科學(xué)合理的原則來實現(xiàn)分配，并在各個收入項目中進行列入。在非現(xiàn)金業(yè)務(wù)上責(zé)權(quán)制起著非常重要的作用。除此之外，不斷提高事業(yè)單位財政資金的透明性，加強對各種項目的設(shè)置，尤其是應(yīng)收付賬款和預(yù)收付賬款項目，進而將事業(yè)單位資產(chǎn)的實際情況體現(xiàn)出來。還應(yīng)不斷提高信息的可靠性，保障信息更加的準確，由此促使事業(yè)單位會計核算工作全面的落實[2]。

（三）明確預(yù)算管理的流程

從事業(yè)單位的角度上來看在加強預(yù)算時可以從各個部門預(yù)算的資金入手，并加大核算力度進行核算，結(jié)合實際情況積極的完善傳統(tǒng)預(yù)算管理制度，進而確保此制度得到優(yōu)化，由此進一步的擴大預(yù)算管理的覆蓋面。而且還應(yīng)加強對預(yù)算標準的編制，但是在實際編制的過程中應(yīng)結(jié)合事業(yè)單位的實際情況，保障預(yù)算管理方案具有一定的可操作性。在進行預(yù)算管理的過程中，把工作內(nèi)容在相關(guān)部門中進行滲透，從會計人員的角度上來看在注重預(yù)算管理的同時，還應(yīng)將各種支出納入其中，全面的實施預(yù)算管理工作將其落實，但是在具體實施的過程中還應(yīng)結(jié)合相關(guān)要求，并圍繞著資金的使用情況來實施[3]。

（四）加強會計核算監(jiān)督

對于事業(yè)單位會計核算工作進行分析還不具備相應(yīng)的基礎(chǔ)。首要的就是核算制度不夠健全，并沒有實現(xiàn)全面的監(jiān)管，進而致使會計和其他工作人員就沒有意識到事業(yè)單位會計核算工作的重要性?；诖耍诰唧w工作的過程中應(yīng)全面實施財政監(jiān)管，并與事業(yè)單位部門員工保持密切的聯(lián)系促使此員工主動配合。相關(guān)部門應(yīng)主動的遵守并執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)，進而不斷提高會計法落實的程度，發(fā)揮出會計法自身的價值[4]。

除此之外，應(yīng)充分的考慮到事業(yè)單位工作人員工作效果和經(jīng)濟效益，并讓這兩者之間實現(xiàn)掛鉤，由此還有助于營造出良好的工作氛圍，激發(fā)員工工作的熱情，促使員工全身心投入工作中。明確會計人員的權(quán)利，尤其是管理權(quán)利，加強收支管理規(guī)范的構(gòu)建，進而調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性，促進員工更好地學(xué)習(xí)，進而保障在工作環(huán)節(jié)中全面實施。由此在具體工作的過程中根據(jù)成熟的會計核算技術(shù)，再加上全面的執(zhí)行構(gòu)建相關(guān)制度，保障事業(yè)單位會計核算制度更加健全，不斷提高會計信息的可靠性，保證更加的真實準確，進一步推動事業(yè)單位的發(fā)展使其早日實現(xiàn)發(fā)展的目標。

（五）加快會計核算信息化進程

首先，在現(xiàn)有的財務(wù)指標體系基礎(chǔ)之上不斷的補充，確保財務(wù)指標體系更加的健全，在具體實施的過程中由于財務(wù)指標的特性防止發(fā)生工作上的風(fēng)險，其中此指標的主要的特性就是具有一定的敏銳性和及時性，通常情況下，人員支出費用和支出增長率作為主要的指標；其次，加強對各項財務(wù)指標的研究，并實施理性分析。不管是橫向和縱向、還是環(huán)比和同比應(yīng)兼顧好，如果發(fā)生變動的情況還應(yīng)著重的研究，全面的分析。此外，還應(yīng)讓會計核算的水平不斷的提高，充分的反映出各項財務(wù)的實際狀況[5]。

（六）不斷的完善事業(yè)單位內(nèi)部控制制度

首先，從事業(yè)單位的角度上來看加強對內(nèi)控制度的制定，但是在實際制定的過程中結(jié)合人員的實際情況，確保此制度具有一定的可操作性。而且當制定完之后還應(yīng)積極進行宣傳并加大執(zhí)行力度全面的執(zhí)行，進而針對內(nèi)控工作，積極的督促業(yè)務(wù)處室進行配合；其次，崗位分離和授權(quán)審批以及復(fù)核作為內(nèi)控制度主要部分，還向財務(wù)崗位職責(zé)提出相應(yīng)的要求，明確財務(wù)崗位的相關(guān)職責(zé)；最后，積極的完善內(nèi)部審計制度。對于事業(yè)單位而言應(yīng)注重內(nèi)部審計，并加強審計機構(gòu)的成立。

（七）提高整體會計核算意識

就當前的情況來看，有的事業(yè)單位對會計核算工作還缺少足夠的重視，針對這一問題要想得到改善必須要加強預(yù)算管理，進而在資金預(yù)算管理等方面，增強各個部門的認識清楚重要程度。與此同時，還應(yīng)讓各個部門配合資金預(yù)算管理工作，調(diào)動他們的積極性，讓各個部門主動參與工作中來，從而引起工作人員的重視，為此有助于事業(yè)單位預(yù)算編制，不斷提高編制的水平，保障編制更加準確[6]。

（八）有效的實施內(nèi)部管理工作

事業(yè)單位內(nèi)部審計等工作人員都應(yīng)意識到會計核算管理工作重要性，并充分發(fā)揮出自身的主觀能動性參與工作中來，還應(yīng)加大監(jiān)督力度，一定程度上還便于領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策。有效的實施事業(yè)單位管理工作并全面的落實，適當結(jié)合實際情況不斷完善，注重事業(yè)單位固定資產(chǎn)，既要應(yīng)用全面清理方法又要緊密的融合于定期抽查方法，并以定期或者是不定期的方式實施抽查，并圍繞著固定資產(chǎn)來實施保障更加的完整，防止固定資產(chǎn)存在流失的情況。除此之外，事業(yè)單位各個部門還應(yīng)具有檢查意識，在事業(yè)單位未檢查之前自己進行抽查，當檢查完之后將其結(jié)果向清查小組進行上交，在實際工作的過程中，當發(fā)現(xiàn)有些方面存在不足還應(yīng)采取相應(yīng)的完善方案解決，對于清查小組而言將資產(chǎn)的具體情況準確的記錄下來，并加大清查力度全面的實施，最終由科室負責(zé)人明確。

五、結(jié)語

總而言之，事業(yè)單位要想更好地發(fā)展早日實現(xiàn)發(fā)展的目標，必須要實施會計核算工作并提高對這項工作的重視度，因為通過有效的實施會計核算工作一定程度上，確保財務(wù)管理工作規(guī)范化進行，資金得到合理的使用。但是就當前事業(yè)單位會計核算工作實施的情況來看在有些方面還存在問題，需要事業(yè)單位結(jié)合實際情況采取有效的完善方案不斷改進，并引進新的會計核算工作方式，進而使其獲得良好的實施效果，進一步推動事業(yè)單位的發(fā)展。

本文來源：《商業(yè)觀察》http://www.00559.cn/w/jg/125.html