非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)信息化中存在的問題及策略分析

隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，我國(guó)的非營(yíng)利組織在社會(huì)活動(dòng)中影響力越來越高，群眾對(duì)非營(yíng)利組織的認(rèn)知程度逐漸加深。而在非盈利組織的日常運(yùn)行中，會(huì)計(jì)核算工作是其中最為重要環(huán)節(jié)之一，是非營(yíng)利組織開展活動(dòng)的基礎(chǔ)保障。不過現(xiàn)階段部分組織內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算存在不足，對(duì)非營(yíng)利組織的發(fā)展造成嚴(yán)重阻礙。因此只有解決非營(yíng)利組織當(dāng)前會(huì)計(jì)核算中存在的問題，才可以讓非營(yíng)利組織不斷適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步，更好地為社會(huì)發(fā)展提供幫助。

一、研究背景

（一）會(huì)計(jì)改革現(xiàn)狀

當(dāng)前階段由于我國(guó)改革開放政策以及世界經(jīng)濟(jì)體系的全球化發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方式與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則逐漸向著國(guó)際靠攏，形成統(tǒng)一化發(fā)展。同時(shí)企業(yè)更加注重專業(yè)技術(shù)以及創(chuàng)新方式等無形資產(chǎn)的價(jià)值體現(xiàn)，要求在企業(yè)中的會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容上具有充分體現(xiàn)。隨著信息化發(fā)展，特別在當(dāng)前大數(shù)據(jù)信息發(fā)展的時(shí)代中，大部分企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)與會(huì)計(jì)核算工作的有效融合，促使會(huì)計(jì)核算工作在智能化、自動(dòng)化、信息化的作用下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容如：費(fèi)用報(bào)銷流程、資金的核算等全部交給計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理，可以大幅度提升傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作的工作效率，降低了會(huì)計(jì)核算工作中的人工投入成本。此外，還要保證各個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)相關(guān)制度與金融監(jiān)管以及財(cái)務(wù)核查和監(jiān)管等部門的檢查方式相對(duì)應(yīng)，以此方便相關(guān)部門開展檢查、審核[1]。

（二）國(guó)家會(huì)計(jì)改革的影響

國(guó)家會(huì)計(jì)改革是為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更好地對(duì)財(cái)政進(jìn)行管理，保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定。而非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)制度無法脫離社會(huì)發(fā)展以及當(dāng)前階段的時(shí)代背景進(jìn)行存活。根本上來講，非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)制度是國(guó)家會(huì)計(jì)在組織內(nèi)部的重要體現(xiàn)。因此非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)制度離不開國(guó)家會(huì)計(jì)改革內(nèi)容，需要緊隨國(guó)家會(huì)計(jì)改革的具體方向，結(jié)合國(guó)家財(cái)政融合的戰(zhàn)略發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，促使非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)與國(guó)家會(huì)計(jì)的改革內(nèi)容全面對(duì)接。組織的會(huì)計(jì)制度不僅要求時(shí)間上緊隨國(guó)家改革一同開展，同時(shí)還要保證組織的會(huì)計(jì)制度改進(jìn)應(yīng)與國(guó)家制度的整體架構(gòu)、核算方式基礎(chǔ)以及具體核算方式和會(huì)計(jì)報(bào)表等方面要形成良好對(duì)接，結(jié)合發(fā)展，在滿足國(guó)家會(huì)計(jì)相關(guān)制度和符合國(guó)家的會(huì)計(jì)法律法規(guī)的前提下，促使非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)管理制度具有自身發(fā)展特色，更好地為自身發(fā)展提供幫助。

二、非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)信息化中存在的問題

（一）思想觀念陳舊

現(xiàn)階段非營(yíng)利組織已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要作用，并且在會(huì)計(jì)的實(shí)際工作中不斷進(jìn)行改革建設(shè)，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。不過在非營(yíng)利組織內(nèi)部一部分人受到傳統(tǒng)管理思想觀念影響，未對(duì)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的意義與重要作用作出正確認(rèn)知。在此情況下，導(dǎo)致組織內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展進(jìn)度未達(dá)到預(yù)期效果。此外，還有一部分非營(yíng)利組織在實(shí)際發(fā)展中安于現(xiàn)狀，思想觀念上排斥會(huì)計(jì)制度的信息化發(fā)展，促使會(huì)計(jì)信息化發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙，進(jìn)而讓非營(yíng)利組織的進(jìn)一步發(fā)展受到限制，無法在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期發(fā)揮出自身的重要作用[2]。

對(duì)于一個(gè)人來說，習(xí)慣是一種優(yōu)秀品質(zhì)，也是限制一個(gè)人創(chuàng)新轉(zhuǎn)變的枷鎖。而對(duì)于非營(yíng)利組織發(fā)展過程中，若是管理人員對(duì)傳統(tǒng)老舊的思想觀念存在較大依賴性，會(huì)對(duì)組織的創(chuàng)新發(fā)展造成嚴(yán)重阻礙，并逐漸與社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系相脫離。組織內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展本身便是較為復(fù)雜且重要的系統(tǒng)，不僅對(duì)有關(guān)工作人員存在較大難度挑戰(zhàn)，并且讓整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)結(jié)合到信息化技術(shù)上同樣十分困難。而具體的難點(diǎn)不是技術(shù)與資金。而是思想上的認(rèn)知。當(dāng)前的管理思想十分陳舊，經(jīng)常在創(chuàng)新發(fā)展過程存在觀望、保守等認(rèn)知，嚴(yán)重缺少敢于走在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展前沿的思想認(rèn)知，成為了會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的最大阻礙。

（二）專業(yè)人員不足

由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)于非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展需要專業(yè)能力更高的綜合型人才，保障會(huì)計(jì)信息化的快速發(fā)展。不過近些年大部分高校會(huì)計(jì)專業(yè)在招生過程不斷擴(kuò)大招生數(shù)量，通過這種方式來培養(yǎng)社會(huì)所需的會(huì)計(jì)工作人才。在最近幾年中，會(huì)計(jì)專業(yè)受到大量學(xué)生喜歡，因此大部分學(xué)生在大學(xué)生期間會(huì)選擇會(huì)計(jì)專業(yè)，并在未來發(fā)展中從事會(huì)計(jì)行業(yè)。學(xué)校為了跟隨社會(huì)發(fā)展需求，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)學(xué)科招生數(shù)量。雖然學(xué)校是具有良好的出發(fā)點(diǎn)，不過隨著時(shí)間推移，畢業(yè)生數(shù)量逐漸增多，導(dǎo)致會(huì)計(jì)行業(yè)人才需求呈現(xiàn)飽和狀態(tài)，這些人才自身具有良好的理論知識(shí)，不過在實(shí)際操作中，仍缺少實(shí)踐能力，無法在會(huì)計(jì)工作快速進(jìn)行實(shí)際操作。此外之前的會(huì)計(jì)知識(shí)教學(xué)中未涉及到相關(guān)內(nèi)容，因此在實(shí)際的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中，非營(yíng)利組織嚴(yán)重缺少信息化建設(shè)的會(huì)計(jì)人才，這里的人才不僅需要具有較強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)能力，還需要對(duì)信息技術(shù)方面有所涉及，保障會(huì)計(jì)信息化發(fā)展高效進(jìn)行?？傮w來說專業(yè)人才是會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的基礎(chǔ)保障，若是缺少此方面人才，即使擁有再多會(huì)計(jì)人員，也無法讓非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，促使非營(yíng)利組織逐漸在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中淘汰。

（三）相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)欠缺

目前我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化處于剛起步階段，因此未制定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，導(dǎo)致非營(yíng)利組織與國(guó)家相關(guān)部門的會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件不能兼容，一些會(huì)計(jì)的重要信息不能在各個(gè)軟件之間進(jìn)行傳遞，信息內(nèi)容無法在其他軟件上進(jìn)行顯示查看，這種情況嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。雖然我國(guó)近些年頒布了新會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則與規(guī)定，不過對(duì)于會(huì)計(jì)信息化方面仍然處于落后狀態(tài)，針對(duì)會(huì)計(jì)信息化這方面急需統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的措施，為會(huì)計(jì)信息化發(fā)展提供保障。

此外，非營(yíng)利組織在一定程度上對(duì)會(huì)計(jì)信息化缺少重視程度，導(dǎo)致在這種背景下不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)投入過多資金，促使會(huì)計(jì)軟件得不到及時(shí)更新，讓非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)軟件與其他部門相比處于落后狀態(tài)，會(huì)計(jì)的相關(guān)工作得不到提升，制約了非營(yíng)利組織的進(jìn)一步發(fā)展[3]。

（四）信息安全問題

現(xiàn)階段我國(guó)的信息化發(fā)展十分迅速，不過由于起步較晚，在實(shí)際發(fā)展期間受到各種不同因素影響，當(dāng)前仍未構(gòu)建成全面完善的系統(tǒng)化。另一方面含義便是在信息化系統(tǒng)中仍存在一些缺陷。對(duì)于目前的會(huì)計(jì)信息化所使用的系統(tǒng)而言，大部分的會(huì)計(jì)相關(guān)的信息存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)不太完整，在非營(yíng)利組織內(nèi)部不能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通等問題。此外，由于會(huì)計(jì)信息化所使用的系統(tǒng)存在缺陷，導(dǎo)致工作人員在實(shí)際應(yīng)用信息化進(jìn)行處理時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)信息損壞、丟失或誤差等無法預(yù)見的問題。這類問題不僅影響會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，甚至還會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的完整性與安全性帶來重大威脅。

此外，信息技術(shù)發(fā)展到當(dāng)前階段，其本身便具有一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，這也是信息技術(shù)發(fā)展過程無法避免的問題。例如：網(wǎng)絡(luò)不法分子想要收集非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，便會(huì)使用不合法的手段進(jìn)行數(shù)據(jù)信息盜取。這種情況會(huì)計(jì)信息化數(shù)據(jù)信息存在較大的安全風(fēng)險(xiǎn)。

三、非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)信息化問題的應(yīng)對(duì)措施

（一）創(chuàng)新思想觀念

在新時(shí)代的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，非營(yíng)利組織開展會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，同時(shí)這也是新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)所提出的要求。在此基礎(chǔ)上，非營(yíng)利組織內(nèi)部管理人員應(yīng)保持一個(gè)共同認(rèn)知，其便是內(nèi)部所有人員在自身的工作中，都要努力為組織會(huì)計(jì)信息化發(fā)展發(fā)揮出自身作用。其中最為重要的一點(diǎn)便是管理人員要根據(jù)國(guó)家、社會(huì)的會(huì)計(jì)發(fā)展要求，及時(shí)轉(zhuǎn)變自身對(duì)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的思想觀念。促使非營(yíng)利組織內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與國(guó)家的會(huì)計(jì)改革向著相同目的進(jìn)行發(fā)展。只要非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展充分結(jié)合時(shí)代發(fā)展以及社會(huì)需求，才能在社會(huì)中發(fā)揮出自身的重要價(jià)值，讓更多的人們了解非營(yíng)利組織。

在面對(duì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的全新思想觀念時(shí)，非營(yíng)利組織的管理人員不應(yīng)將所有思想觀念都給予否定，而是要親自在社會(huì)中進(jìn)行相關(guān)調(diào)研，對(duì)全新的思想觀念加以深入探討，在全面了解后，作出全新思想認(rèn)知分析，再?zèng)Q定是否將全新思想在非營(yíng)利組織內(nèi)部加以實(shí)施。目前絕大部分組織在實(shí)際發(fā)展中，對(duì)于全新的思想認(rèn)知具有較強(qiáng)的新鮮感，甚至一些管理人員對(duì)于一些全新的技術(shù)手段未進(jìn)行詳細(xì)分析了解，不管是否對(duì)自身會(huì)產(chǎn)生什么影響，直接將新技術(shù)手段的思想觀念應(yīng)用到組織管理中，這種方式有時(shí)不僅不會(huì)提升提升組織內(nèi)部的管理效果，甚至?xí)?duì)組織發(fā)展帶來阻礙，逐漸遠(yuǎn)離社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此組織在開展會(huì)計(jì)信息化時(shí)，需要對(duì)信息化的重要作用充分理解與認(rèn)知，同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)的實(shí)際發(fā)展情況，制定科學(xué)的信息技術(shù)與會(huì)計(jì)工作有效結(jié)合的方式，以此提升會(huì)計(jì)工作的效率，為非營(yíng)利組織的未來發(fā)展發(fā)揮出推動(dòng)作用[4]。

（二）強(qiáng)化人員培養(yǎng)

任何類型的技術(shù)若是要得到更好地發(fā)展，都需要專業(yè)的人才作為發(fā)展的基礎(chǔ)。而非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中，在一段時(shí)間內(nèi)由于關(guān)于會(huì)計(jì)與信息技術(shù)人才的缺失，導(dǎo)致發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙。目前專業(yè)人才的培養(yǎng)不僅需要在高職院校中加大培養(yǎng)力度，保障人才的多方面成長(zhǎng)，還需要人才具備一定的實(shí)踐能力，促使人才在投入到社會(huì)工作中可以迅速進(jìn)入工作的環(huán)境氛圍中，在學(xué)生的教育過程中，應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，提升會(huì)計(jì)專業(yè)的人員能力。高校在為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)時(shí)，教師不僅要教會(huì)學(xué)生掌握一定的會(huì)計(jì)信息化理論知識(shí)，同時(shí)還要對(duì)其進(jìn)行一定的信息技術(shù)培養(yǎng)，這是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域提出的全新要求。

此外，非營(yíng)利組織中，對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的人員也應(yīng)開展針對(duì)性的技能考核制度，保障會(huì)計(jì)人員的能力符合不斷改革的會(huì)計(jì)制度。例如：非營(yíng)利組織中定期對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織人員參加有關(guān)會(huì)計(jì)發(fā)展知識(shí)講座，不斷提升組織內(nèi)部會(huì)計(jì)人員能力。為保障培訓(xùn)內(nèi)容的有效性，還要定期對(duì)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考核。保障工作人員的培訓(xùn)效果。促使從事會(huì)計(jì)工作的人員在工作期間內(nèi)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，促使其專業(yè)能力與會(huì)計(jì)的社會(huì)發(fā)展情況保持一致，為非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)工作與管理更好發(fā)展，成為推動(dòng)非營(yíng)利組織進(jìn)步的前提條件。

（三）健全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)工作所使用的軟件是會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的最為關(guān)鍵基礎(chǔ)內(nèi)容。由于未制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致各部門之間的會(huì)計(jì)文件存在不兼容情況。因此非營(yíng)利組織若是要促使會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，便要對(duì)軟件加強(qiáng)建設(shè)，形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)軟件在實(shí)際的發(fā)展過程中需要發(fā)揮出較強(qiáng)的指引作用，同時(shí)也要結(jié)合非營(yíng)利組織的具體發(fā)展情況，以此為基礎(chǔ)開展會(huì)計(jì)軟件的創(chuàng)新建設(shè)，其中可以分為以下兩個(gè)方面進(jìn)行：

一方面，非營(yíng)利組織應(yīng)提升技術(shù)性投入。技術(shù)性的投入是會(huì)計(jì)改革中我國(guó)有關(guān)部門最為重視內(nèi)容，而在非營(yíng)利組織內(nèi)部同樣也是需要重視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化不僅是組織內(nèi)部的改進(jìn)完善內(nèi)容，還會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來重要的促進(jìn)效果。針對(duì)性技術(shù)性投入，非營(yíng)利組織可以政府部門帶領(lǐng)組織開展技術(shù)創(chuàng)新，這樣可以大幅度減輕非營(yíng)利組織的技術(shù)創(chuàng)新壓力，同時(shí)還可以更好地讓政府相關(guān)部門參與會(huì)計(jì)信息化軟件研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，為非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)發(fā)展提供了保障。

另一方面，非營(yíng)利組織還要進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，非營(yíng)利組織中具有遠(yuǎn)見的管理人員可以準(zhǔn)確意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化發(fā)展能夠?yàn)榻M織的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的效益。對(duì)此，組織提升資金的投入也是為組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展也是一項(xiàng)需要更多資金投入才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的項(xiàng)目。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，信息化的發(fā)展期間，不僅需要投入大量資金與人才資源，還需要結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。因此非營(yíng)利組織若是要保證會(huì)計(jì)信息化順利完成，必須提升資金投入，為會(huì)計(jì)信息化軟件創(chuàng)新提供重要的保障，解決后顧之憂[5]。

（四）加強(qiáng)安全保障

信息技術(shù)在新時(shí)代的發(fā)展中，融入了諸多領(lǐng)域的企業(yè)發(fā)展中，促進(jìn)了各行各業(yè)的更進(jìn)一步發(fā)展，不過由于其自身的安全性問題，也未諸多企業(yè)帶來一定的安全隱患。應(yīng)用在非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)工作中，為了提升會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，政府部門應(yīng)根據(jù)信息技術(shù)的發(fā)展情況，制定有關(guān)的限制性法律法規(guī)，保障會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展具有良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。在此過程中，非營(yíng)利組織內(nèi)部也需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)加以防護(hù)，必要情況下，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)重要的數(shù)據(jù)文件進(jìn)行備份處理，以此避免網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題后，會(huì)計(jì)文件數(shù)據(jù)不會(huì)丟失、損壞以及發(fā)生錯(cuò)誤信息。同時(shí)，在提升會(huì)計(jì)信息化期間，還要對(duì)其他部門的信息化進(jìn)行提升，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的信息化交流效果，促使非營(yíng)利組織的整體信息化進(jìn)步發(fā)展。提升在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的價(jià)值體現(xiàn)，增強(qiáng)非營(yíng)利組織的價(jià)值收益。

此外，在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中，要注意網(wǎng)絡(luò)的安全性。在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理工作可以運(yùn)用雙服務(wù)器配置，具體是一臺(tái)計(jì)算機(jī)處理單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，另外一臺(tái)計(jì)算機(jī)用于大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢，兩者之間定期開放通道進(jìn)行傳輸數(shù)據(jù)，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全性，避免不法分子利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行攻擊，導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息泄露，并且受到損壞。同時(shí)，要保證會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量與安全，主要措施可以從以下幾點(diǎn)內(nèi)容出發(fā)：加強(qiáng)輸入數(shù)據(jù)管理，雖然會(huì)計(jì)信息化能夠?qū)崿F(xiàn)多個(gè)人員同時(shí)使用數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容，不過需要對(duì)人員進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限控制，一些來源不明以及未經(jīng)過審核的鏈接嚴(yán)禁連入會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)中。提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理控制，為了提升數(shù)據(jù)處理效率，會(huì)計(jì)工作人員可以使用控制授權(quán)方式以及集中分散式，來提升數(shù)據(jù)處理效率。創(chuàng)建會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息雙備份處理，這種方式能夠有效防止由于錯(cuò)誤操作或意外事故造成的信息丟失問題。第四，構(gòu)建系統(tǒng)安全防護(hù)機(jī)構(gòu)。此機(jī)構(gòu)由專業(yè)人員進(jìn)行安全防護(hù)，提升會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)安全，同時(shí)應(yīng)對(duì)不法分子的網(wǎng)絡(luò)攻擊與非法入侵，保證非營(yíng)利組織的網(wǎng)絡(luò)絕對(duì)安全，在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中提供安全保障。

四、非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施策略

（一）加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中新興事物，因此其中的大部分內(nèi)容都處于不斷探索過程中，在會(huì)計(jì)信息化建立后會(huì)出現(xiàn)各種各樣問題，特別在網(wǎng)絡(luò)語言信息快速發(fā)展背景下，會(huì)計(jì)信息化需要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化不同，因此需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息化的各方面的實(shí)際情況，創(chuàng)新法律、認(rèn)證等多方面的標(biāo)準(zhǔn)化體系。只有創(chuàng)建會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，才能更好的為非營(yíng)利組織發(fā)揮重要作用。會(huì)計(jì)信息化可以借助國(guó)際上的成功方式，同時(shí)結(jié)合自身的發(fā)展情況，政府部門制定出針對(duì)性的法律法規(guī)系統(tǒng)，在非營(yíng)利組織內(nèi)部按照規(guī)定制定標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)方案。推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化高效發(fā)展[6]。

（二）構(gòu)建集成系統(tǒng)

    非營(yíng)利組織為了提升會(huì)計(jì)信息化的處理效果，應(yīng)構(gòu)建科學(xué)的集成系統(tǒng)。集成系統(tǒng)方式是利用現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)，全面利用信息資源，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并作出處理，提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的運(yùn)行處理效率。其中具體的信息化內(nèi)容主要包含以下幾點(diǎn)：第一，科學(xué)創(chuàng)建會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)流程與管理方式，同時(shí)完善組織架構(gòu)與制度等，以此增強(qiáng)應(yīng)變能力。第二，創(chuàng)建整體數(shù)據(jù)庫(kù)，增強(qiáng)非營(yíng)利組織數(shù)據(jù)信息的分析與處理的精準(zhǔn)性，進(jìn)而提升管理決策的合理性。第三，創(chuàng)建自動(dòng)化管理系統(tǒng)，同時(shí)提升集中系統(tǒng)的配置，以此增強(qiáng)服務(wù)效率與管理效率。第四，還要?jiǎng)?chuàng)建出信息共享模式，連接到網(wǎng)絡(luò)中，不斷獲取與非營(yíng)利組織有關(guān)的會(huì)計(jì)信息資源，提升自身信息存儲(chǔ)量。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮出集成系統(tǒng)的重要作用，提升非營(yíng)利組織的發(fā)展速度。為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（三）準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目

    現(xiàn)階段由于非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)科目無細(xì)化，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)工作人員無法準(zhǔn)確地運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，無法滿足內(nèi)部不同單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要求，因此需要結(jié)合最終內(nèi)部單位的實(shí)際情況，合理使用會(huì)計(jì)科目，以此適應(yīng)非營(yíng)利組織核算的具體需要。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)及時(shí)停止不存在實(shí)際意義的業(yè)務(wù)科目，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定將余額加以妥善處理后撤銷。對(duì)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)職能的科目名稱按照實(shí)際業(yè)務(wù)情況重新進(jìn)行分類處理，增加會(huì)計(jì)使用的科目，結(jié)合不同會(huì)計(jì)科目的內(nèi)在特性與需求，進(jìn)行合理優(yōu)化處理，保證非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確運(yùn)用 [7]。

（四）優(yōu)化管理報(bào)表

在非營(yíng)利組織中，科學(xué)完善的會(huì)計(jì)報(bào)表以及報(bào)告制度能夠有效整改會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，同時(shí)還會(huì)完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的數(shù)值標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合不同單位的業(yè)務(wù)處理情況，可以增設(shè)債權(quán)明細(xì)表、無形資產(chǎn)表以及資金流量表，促使會(huì)計(jì)報(bào)表和決算報(bào)表分開處理，在非營(yíng)利組織的預(yù)算上形成決算報(bào)表，會(huì)計(jì)核算上形成財(cái)務(wù)報(bào)表。在此基礎(chǔ)上借助國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)處理方式，延展會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)。此外將內(nèi)部與外部的信息使用人員全部歸入進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)告范圍內(nèi)，以此考察單位受托責(zé)任的具體實(shí)行情況。

五、結(jié)語

綜上所述，在社會(huì)發(fā)展過程中，非營(yíng)利組織具有十分重要作用，而組織內(nèi)部的良好管理是促進(jìn)組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)核算作為組織開展活動(dòng)的重要保障，在會(huì)計(jì)信息化的背景下，應(yīng)結(jié)合國(guó)家會(huì)計(jì)改革的發(fā)展理念，并結(jié)合當(dāng)前階段會(huì)計(jì)信息化存在的問題，制定合理有效的解決措施。同時(shí)為了將解決措施有效落實(shí)，需要構(gòu)建具體的措施實(shí)施方案，在組織內(nèi)部有效落實(shí)，進(jìn)而全面提升會(huì)計(jì)信息化工作效率，增強(qiáng)非營(yíng)利組織內(nèi)部管理水平，更好地為社會(huì)發(fā)展提供助力，發(fā)揮自身的重要作用。

本文來源：《商業(yè)觀察》http://www.00559.cn/w/jg/125.html