國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合研究分析

摘要：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)在發(fā)展過程中，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合是一項非常重要的工程，具有很強的系統(tǒng)性。本文簡要分析了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要意義，闡述了兩者融合發(fā)展的思考探析以及具體實踐應(yīng)用。

　　關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；實踐應(yīng)用

　　目前，部分國有企業(yè)在一定程度上存在著黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展不充分的情況，尤其在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)較重時，存在部署上“各定各的調(diào)兒”、落實上“各使各的勁兒”、效果上“各顧各的事兒”等“兩張皮”問題。只有黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)“你中有我，我中有你”，才能有效打造黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的“命運共同體”，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相輔相成、互融共促。

　　一、國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要意義

　　習(xí)近平總書記強調(diào)：“要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進?！边@一論述明確了黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的實踐路徑。只有把黨建工作真正融入生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)二者同頻共振、雙向賦能，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工積極性、創(chuàng)造性和凝聚力，才能全面提升黨的組織力和戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[1]。

　  二、國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的思考探析

　　（一）黨建與業(yè)務(wù)賦能，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力的重要前提?；鶎狱h組織要深刻認識黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)在關(guān)系，把黨建工作融入長效管理中，緊貼現(xiàn)實、緊貼工作、緊貼服務(wù)，盤活黨建資源，激發(fā)黨員示范引領(lǐng)作用，提高輻射帶動能力，推動黨建工作向縱深發(fā)展。

　?。ǘ﹦?chuàng)新與務(wù)實聯(lián)動，是企業(yè)緊跟時代腳步的動力源泉。基層黨組織要實事求是、與時俱進，堅持“歸零”視角和“創(chuàng)新”思維，善于運用新內(nèi)容、新方法、新載體、新機制，加強黨建創(chuàng)新載體建設(shè)，拓展黨建工作空間，推動黨建工作向“神經(jīng)末梢”延伸，不斷激發(fā)黨建創(chuàng)新活力。

　　（三）黨建與發(fā)展同步，是點燃企業(yè)行穩(wěn)致遠的強力引擎。基層組織要努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，充分釋放高質(zhì)量黨建和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙向賦能的“疊加效應(yīng)”，用實際行動回答國有企業(yè)黨建工作如何“破冰”前行、生產(chǎn)經(jīng)營如何“破局”突破這個時代命題。

　　三、國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐應(yīng)用

　?。ㄒ唬┘訌娀鶎咏M織建設(shè)，筑牢黨的執(zhí)政根基。堅持“兩個一以貫之”，始終將加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理體系中，將黨建工作要求寫入公司章程，落實黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。嚴格履行“三重一大”事項集體研究，確保各項重要決策依法合規(guī)。堅決落實“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)，堅持黨組織與生產(chǎn)經(jīng)營組織同步建設(shè)，按照生產(chǎn)經(jīng)營開展到哪里，黨組織建設(shè)就覆蓋到哪里的原則，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，選優(yōu)配強黨組織書記（由行政負責(zé)人兼任），不斷強化基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。建立黨組織班子成員基層聯(lián)系點工作制度，定期深入生產(chǎn)車間，深入一線班組，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，了解掌握基層黨建工作難點堵點，解決黨員群眾急難愁盼問題[2]。

　?。ǘ┩晟泣h建工作機制，激發(fā)基層黨建活力。推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，編制《基層黨支部工作手冊》，開展黨組織書記抓黨建述職評議工作，切實提高黨建工作的質(zhì)量和水平。構(gòu)建“黨建+評先樹優(yōu)”工作體系，推行黨支部評星定級管理，表彰獎勵先進黨支部、整頓后進黨支部，使黨組織抓黨建促生產(chǎn)行有目標(biāo)、做有方向。堅持黨建帶群建、團建，通過多形式、多維度對在生產(chǎn)一線黨支部開展勞模工匠、崗位能手等評比活動，抓標(biāo)桿、樹典型，發(fā)揮一線黨員的輻射帶動作用，高標(biāo)準(zhǔn)打造職工之家、職工書屋，定期舉辦文體活動，為職工群眾提供一個放松身心、增進交流、陶冶情操、開拓思維的平臺，滿足職工精神文化需求，讓基層黨組織成為解放思想的“導(dǎo)航器”、凝聚力量的“黏合器”、全局工作的“助推器”。

　　（三）抓實黨員教育管理，熔鑄黨員黨性觀念。堅持黨員教育與理論學(xué)習(xí)相融合，始終把思想建設(shè)放在首位，采用“線上+線下”的方式，通過黨支部書記講黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、黨員宣講、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、支部輪訓(xùn)等方式，激發(fā)黨員職工干部學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)廣大黨員干部職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。堅持黨員教育與日常管理相融合，實行黨員量化積分管理創(chuàng)新體系，讓黨員成為“主角”，黨組織有“標(biāo)尺”，組織生活有“準(zhǔn)則”。開展“一幫一”結(jié)對互助，實現(xiàn)“黨員更先進、職工爭先進”良好效果。堅持黨員教育與特色活動相融合，舉辦職工文藝匯演、詩歌詠誦會、亮出我的單位觀、黨史知識競賽、書畫攝影展等活動，多角度、多維度、多層次深挖資源，不斷增強廣大黨員干部職工的歸屬感和榮譽感，凝聚思想共識，匯聚發(fā)展合力[3]。

　?。ㄋ模┥罨h建品牌創(chuàng)建，彰顯品質(zhì)聚合效應(yīng)。品牌是一種力量，更是一張名片。打造黨建品牌既可以更好地聚焦工作優(yōu)勢，引發(fā)強烈共鳴，增強社會認知，又可以匯集思想共識、凝聚共為合力、統(tǒng)一行動方向，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力。國有企業(yè)在發(fā)展過程中，要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，注重梳理總結(jié)黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，認真加以概括提煉，推出一批融合緊密、特色鮮明、成效顯著的基層黨建品牌，形成高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的品牌高地，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。在深入開展黨建品牌創(chuàng)建過程中，要不斷擴大品牌影響力、號召力和組織力，結(jié)合改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)深度融合的最新要求，推動黨建品牌創(chuàng)建活動深入可持續(xù)開展，形成有特色鮮明的品牌名稱、飽滿豐富的品牌內(nèi)涵、健全完善的保障機制、務(wù)實有效的活動載體和積極良好的示范效應(yīng)。

　  四、結(jié)語

　　國有企業(yè)黨組織要深入貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)力、示范帶動力、號召動員力，不斷探索推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合、同頻共振的新路徑、新方法，提高黨建工作效能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織保障和政治保障。

文章來源：《安徽科技報》http://www.00559.cn/w/qt/35317.html