強(qiáng)化黨建引領(lǐng)思想政治工作 深化改革驅(qū)動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展

北京順義物業(yè)服務(wù)集團(tuán)（以下簡稱“物業(yè)集團(tuán)”）作為北京市順義區(qū)國資委所屬公共服務(wù)類一級(jí)國企，自2021年掛牌以來，承接著順義區(qū)72個(gè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù)，服務(wù)面積約808萬平方米，服務(wù)8.1萬戶居民。集團(tuán)始終把人民滿意作為最大政治，把思想政治工作貫穿改革發(fā)展全鏈條，探索形成黨建統(tǒng)領(lǐng)、改革驅(qū)動(dòng)、服務(wù)固本、清廉護(hù)航的工作體系，踐行“拓展幸?？臻g·服務(wù)美好生活”企業(yè)使命，以“打造成為區(qū)域綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)標(biāo)桿”為愿景，以“服務(wù)首都‘四個(gè)中心’功能建設(shè)、提高‘四個(gè)服務(wù)’水平、全面提高順義區(qū)綜合承載能力、滿足人民群眾幸福生活需要”為發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)守“鍥而不舍，追求卓越”的企業(yè)精神，弘揚(yáng)“厚德、業(yè)勤、智慧、和諧”的企業(yè)價(jià)值觀，聚焦物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，扎實(shí)做好一條“熱線”、兩件“關(guān)鍵小事”，不斷延伸拓展幸?？臻g，提升百姓生活品質(zhì)，助力社區(qū)精細(xì)化管理，為實(shí)現(xiàn)順義“業(yè)強(qiáng)城優(yōu)生活美”貢獻(xiàn)國企力量。

一、主要做法

（一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力

牢牢錨定“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范領(lǐng)學(xué)，“第一議題”跟進(jìn)學(xué)，支部聯(lián)動(dòng)研學(xué)，群眾崗位促學(xué)，推動(dòng)黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神入腦入心、落地見效；書記講黨課、國門講壇輔學(xué)、支部云課堂在線學(xué)、知識(shí)競賽互學(xué)，實(shí)現(xiàn)近千名干部職工全覆蓋。把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》納入“班前十分鐘微黨課”“物業(yè)紅管家說紀(jì)”；工程、收費(fèi)、財(cái)務(wù)、采購等關(guān)鍵崗位標(biāo)紅線、筑底線；常態(tài)化“每月一警示”、節(jié)前廉政談話、家庭助廉承諾、廉潔文化作品巡展，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”閉環(huán)。通過談心談話、思想分析、責(zé)任書簽訂、典型引領(lǐng)等方式，把“關(guān)鍵少數(shù)”挺在前面、把壓力傳導(dǎo)到末梢，夯實(shí)政治忠誠、凝聚干群合力。

（二）堅(jiān)持改革攻堅(jiān)，把思想共識(shí)轉(zhuǎn)化為體制機(jī)制新優(yōu)勢

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子把講政治落到抓改革、促發(fā)展上，歷時(shí)三個(gè)月繪制“1+9+N”改革作戰(zhàn)圖，即1份頂層方案統(tǒng)攬全局，二級(jí)公司整合、項(xiàng)目部整合、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、職責(zé)厘清、停車試點(diǎn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、欠費(fèi)清繳、市場拓展等9大子攻堅(jiān)精準(zhǔn)發(fā)力，N項(xiàng)任務(wù)清單量化到崗到人、掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)推進(jìn)；設(shè)立思想動(dòng)員會(huì)、專題調(diào)度、改革攻堅(jiān)榜、承諾墻，把“要我改”變成“我要改”。以“刀刃向內(nèi)”精神實(shí)施組織重構(gòu)，完成所屬碧輝苑物業(yè)、東騰物業(yè)等公司戰(zhàn)略整合；黨委通報(bào)、分片包干、問題反饋“三駕馬車”保障鏈貫通上下；13次管理權(quán)移交、56名骨干劃轉(zhuǎn)、42份項(xiàng)目責(zé)任書簽訂，構(gòu)建“居住服務(wù)+商業(yè)運(yùn)營”雙輪驅(qū)動(dòng)格局，三個(gè)季度完成全年改革目標(biāo)的95%。同步推進(jìn)信息化支撐、成本管控、績效聯(lián)動(dòng)等配套機(jī)制，用制度重塑持續(xù)釋放發(fā)展動(dòng)能。

（三）堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理執(zhí)行力

深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌“四位一體”減負(fù)行動(dòng)，包括黨紀(jì)進(jìn)班組、清廉物業(yè)示范、作風(fēng)整治攻堅(jiān)、減負(fù)增效提質(zhì)。老舊小區(qū)改造、停車管理等風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、監(jiān)督電話公開，業(yè)主代表、紀(jì)檢部門兩級(jí)監(jiān)督”的“三公開兩監(jiān)督”制度。在門崗值守、設(shè)備巡檢、收費(fèi)窗口設(shè)置黨員示范崗，黨徽亮身份、崗位亮承諾、服務(wù)亮實(shí)績。聚焦基層“臺(tái)賬多、報(bào)表繁、會(huì)務(wù)重”等情況，實(shí)施“三減三提”，合并臺(tái)賬、精簡會(huì)議及考核，突出業(yè)主滿意度與經(jīng)營指標(biāo)；建立“線上調(diào)度、移動(dòng)巡檢、數(shù)據(jù)直報(bào)”機(jī)制，減跑動(dòng)成本、提工作效率。完善“基層吹哨、部門報(bào)到”快響機(jī)制，賦予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人“先處置后報(bào)備”權(quán)限，對(duì)于突發(fā)停水、電梯困人等事件30分鐘啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，群眾訴求辦結(jié)率、滿意率持續(xù)提升。

（四）堅(jiān)持融合聚力，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為群眾工作親和力

搭建“云端+線下”立體教育平臺(tái)，近百名干部依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、北京干教網(wǎng)、黨支部云課堂、“國門講壇”等陣地累計(jì)在線學(xué)習(xí)3500余學(xué)時(shí)，區(qū)級(jí)干部培訓(xùn)3人榮獲優(yōu)秀；“黨員積分制”“導(dǎo)師傳幫帶”“黨員人才雙培養(yǎng)”激勵(lì)干部職工崗位練兵；實(shí)施“碩博引航計(jì)劃”高學(xué)歷人才定級(jí)晉升，打造頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛的隊(duì)伍。創(chuàng)新開展“七個(gè)一”黨建系列活動(dòng)、“物業(yè)先鋒”宣講、“理論+文藝”沉浸教學(xué)，組織觀看紅色影片、開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決居民急難愁盼問題200余件。深化“黨建+民生”“黨建+安全”“黨建+調(diào)解”，在老舊小區(qū)改造、防汛應(yīng)急、居民矛盾調(diào)處等工作中組建黨員突擊隊(duì)、人民調(diào)解委員會(huì)，推動(dòng)黨的工作嵌入社區(qū)網(wǎng)格、服務(wù)觸角延伸到樓門。

（五）堅(jiān)持志愿服務(wù)，把群眾訴求轉(zhuǎn)化為共建共享新場景

圍繞“順義好風(fēng)氣”“黨員志愿服務(wù)年”等活動(dòng)，構(gòu)建黨委統(tǒng)籌、支部聯(lián)動(dòng)、黨員示范、青年接力的志愿服務(wù)鏈條，參與中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì)大會(huì)、HICOOL全球創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)、安置房項(xiàng)目、高考保障等大型保障20余次，累計(jì)出動(dòng)志愿者1000余人次；常態(tài)化開展重陽敬老、兒童關(guān)愛、環(huán)境清潔、交通引導(dǎo)等活動(dòng)200余次，服務(wù)群眾近萬人，累計(jì)服務(wù)時(shí)長超2萬小時(shí)。創(chuàng)新“志愿同行·活力社區(qū)”便民服務(wù)市集，形成“居民點(diǎn)單—社區(qū)派單—志愿者接單”，設(shè)置政策咨詢、健康診療、家電義修、低碳跳蚤市場、年貨采購等15類攤位，累計(jì)開展20余期，覆蓋10余個(gè)社區(qū)4萬余人次，打造“周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有亮點(diǎn)”的15分鐘志愿服務(wù)生態(tài)圈，激活基層治理“神經(jīng)末梢”。

二、工作成效

一是政治引領(lǐng)顯著增強(qiáng)。構(gòu)建“黨委領(lǐng)學(xué)—支部跟學(xué)—班組促學(xué)—線上助學(xué)”四級(jí)體系，理論學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)制度化、常態(tài)化、閉環(huán)化；把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”具體化為崗位指標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論真正進(jìn)樓門、進(jìn)班組、進(jìn)人心。

二是“頭雁效應(yīng)”充分釋放。黨委書記、班子成員帶頭講、帶頭查、帶頭改，重大改革親自部署、難點(diǎn)問題親自督辦，形成“關(guān)鍵少數(shù)”示范撬動(dòng)“絕大多數(shù)”攻堅(jiān)的工作格局。改革一線累計(jì)開展書記講堂、紅色微宣講百余場，凝聚干部職工奮進(jìn)合力。

三是廉潔防線持續(xù)筑牢。以“揚(yáng)清風(fēng)·譜正氣”為主品牌，警示教育、家風(fēng)助廉、文化浸潤、監(jiān)督約談“四位一體”推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察月報(bào)、典型案例通報(bào)常態(tài)發(fā)布，實(shí)現(xiàn)違紀(jì)問題零發(fā)生、苗頭問題早發(fā)現(xiàn)早處置，政治生態(tài)持續(xù)向好。

四是改革成效加速顯現(xiàn)。“1+9+N”改革體系全年推動(dòng)90項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)基本完成，管理架構(gòu)瘦身增效，居住與商業(yè)“雙輪驅(qū)動(dòng)”落地；收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更趨規(guī)范，物業(yè)費(fèi)收繳率明顯提升，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化初步形成，改革紅利正在轉(zhuǎn)化為經(jīng)營效益與群眾滿意度。

五是基層治理質(zhì)效雙升。“三減三提”減負(fù)增能，臺(tái)賬、會(huì)議壓縮過半、考核指標(biāo)由雜到精；“基層吹哨、部門報(bào)到”應(yīng)急處置鏈條順暢，突發(fā)事件平均響應(yīng)時(shí)間縮短至30分鐘以內(nèi)，群眾熱線滿意度連續(xù)攀升。

六是黨建品牌持續(xù)擦亮。“紅色領(lǐng)航·先鋒項(xiàng)目部”“志愿同行·活力社區(qū)”等系列品牌在區(qū)內(nèi)外形成示范，潘冬梅、穆懷龍等先進(jìn)典型榮登媒體，激勵(lì)更多干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)；一批經(jīng)驗(yàn)做法被兄弟單位借鑒推廣，黨建引領(lǐng)國企改革的“順義樣本”初具雛形。

三、工作啟示

（一）堅(jiān)持“政治鑄魂”與“改革攻堅(jiān)”同頻共振，彰顯國企使命擔(dān)當(dāng)

國有企業(yè)要始終牢記“國之大者”，要始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通過“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)、全員覆蓋式學(xué)習(xí)教育，將黨的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。要注重構(gòu)建“理論武裝+實(shí)踐轉(zhuǎn)化”閉環(huán)機(jī)制，確保思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要以政治引領(lǐng)校準(zhǔn)改革方向，用思想破冰引領(lǐng)行動(dòng)突圍，確保改革發(fā)展始終沿著正確軌道行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

（二）構(gòu)建“立體教育”與“作風(fēng)建設(shè)”雙向發(fā)力，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘

基層思想政治工作要堅(jiān)持“嚴(yán)管”與“厚愛”結(jié)合，既要搭建場景化教育平臺(tái)，又要以制度剛性筑牢廉潔防線，持續(xù)營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生態(tài)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為國企高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔防線。

（三）深化“黨建+”融合與“志愿服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)，激活基層治理新動(dòng)能

要樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)生態(tài)發(fā)展的引領(lǐng)作用，通過黨建賦能基層治理，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢。要推動(dòng)基層黨組織從“事務(wù)型”向“價(jià)值創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)變，全面激活干部職工干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”。

（四）實(shí)施“組織變革”與“減負(fù)增效”協(xié)同推進(jìn)，釋放發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

改革發(fā)展主線要緊扣思想政治工作開展，既要通過組織變革破解體制機(jī)制障礙，又要以精準(zhǔn)減負(fù)為基層松綁賦能，推動(dòng)全員從“被動(dòng)執(zhí)行”向“主動(dòng)作為”轉(zhuǎn)變，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力。思想政治工作是國有企業(yè)改革發(fā)展的“生命線”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、筑牢思想根基、創(chuàng)新實(shí)踐載體，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)釋放發(fā)展內(nèi)生活力。

實(shí)踐表明，把思想政治工作抓在經(jīng)常、融入日常、做在現(xiàn)場，才能把國企政治屬性轉(zhuǎn)化為治理效能，把群眾需求轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能。物業(yè)集團(tuán)的探索，為基層國企在深化改革、服務(wù)民生、推進(jìn)城市社區(qū)治理現(xiàn)代化中發(fā)揮主力軍作用提供了有益啟示。

文章來源：《固原日報(bào)》 http://www.00559.cn/w/qk/36645.html