新質(zhì)生產(chǎn)力背景下青年就業(yè)境遇審思
在當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中,新質(zhì)生產(chǎn)力的形成與發(fā)展成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革與社會(huì)轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)力,這一力量不僅為青年就業(yè)提供了更加廣闊的前景,同時(shí)也對(duì)青年能力素質(zhì)與職業(yè)觀念提出了更高要求?;诖?,青年必須摒棄陳舊觀念,以更加開放和前瞻性的眼光看待就業(yè)市場(chǎng),加快學(xué)習(xí)知識(shí)技能的步伐,緊跟時(shí)代潮流,掌握未來所需的技能和知識(shí),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
一、新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)青年就業(yè)的影響
隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和勞動(dòng)科技化水平的不斷提升,勞動(dòng)形態(tài)正經(jīng)歷前所未有的深刻變革。從傳統(tǒng)手工勞動(dòng)、機(jī)械化生產(chǎn)到如今智能化、個(gè)性化作業(yè),勞動(dòng)方式日益多樣化、靈活化。這一轉(zhuǎn)變減輕了勞動(dòng)者的身心負(fù)擔(dān),為青年群體提供了更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與自我實(shí)現(xiàn)平臺(tái)。
(一)新興職業(yè)領(lǐng)域的涌現(xiàn)和就業(yè)市場(chǎng)的細(xì)分化
新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展拓展了青年群體的職業(yè)發(fā)展空間,對(duì)青年群體的知識(shí)儲(chǔ)備提出了復(fù)合型要求,導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)能力與崗位需求匹配約束加深。其一,數(shù)字技術(shù)深度滲透引發(fā)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)形態(tài)革新,從業(yè)者建立動(dòng)態(tài)能力更新體系,通過持續(xù)知識(shí)迭代保持職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其二,生產(chǎn)力的進(jìn)步推動(dòng)職業(yè)分工向?qū)I(yè)化、精細(xì)化演進(jìn),催生出大量就業(yè)機(jī)會(huì)。在此背景下,青年可依托自身職業(yè)發(fā)展與興趣愛好實(shí)現(xiàn)個(gè)性化就業(yè)。然而,教育與市場(chǎng)需求信息不對(duì)稱,也會(huì)導(dǎo)致部分青年在就業(yè)過程中面臨技能與崗位不匹配的問題。
?。ǘ┘寄芤蟮奶嵘c就業(yè)門檻提高
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的時(shí)代背景下,新質(zhì)人才的培養(yǎng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力與關(guān)鍵路徑。新質(zhì)生產(chǎn)力催生新型技能需求體系,導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)格局發(fā)生巨大改變,給青年職業(yè)發(fā)展帶來深刻影響。其一,新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)青年技術(shù)結(jié)構(gòu)提出復(fù)合型要求。隨著產(chǎn)業(yè)的升級(jí)與技術(shù)的發(fā)展,勞動(dòng)力市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,單一的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備難以滿足崗位需求;其二,以人工智能、自動(dòng)化技術(shù)為代表的新質(zhì)生產(chǎn)力要素加速替代低技能、低附加值崗位。因此,青年群體必須因時(shí)而變、因勢(shì)而變,加強(qiáng)自身綜合能力,具備更高水平專業(yè)技能,同時(shí)具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新技術(shù)的能力。
(三)工作模式與職場(chǎng)環(huán)境的變革
新質(zhì)生產(chǎn)力作為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力,給現(xiàn)存的工作模式和職場(chǎng)環(huán)境帶來了變革。其一,新質(zhì)生產(chǎn)力打破傳統(tǒng)就業(yè)時(shí)空限制,使靈活就業(yè)與遠(yuǎn)程工作成為流行職業(yè)選擇。其二,在技術(shù)賦能的背景下,職場(chǎng)空間加速向數(shù)字化、智能化方向演進(jìn),新興數(shù)字化工具與智能化設(shè)備成為職場(chǎng)工作的標(biāo)配。同時(shí),創(chuàng)新、協(xié)作等價(jià)值觀逐漸成為職場(chǎng)文化主流,青年群體須主動(dòng)適應(yīng)職場(chǎng)文化新要求,便于更好地融入職場(chǎng)。
二、重塑青年就業(yè)生態(tài)的創(chuàng)新策略
新質(zhì)生產(chǎn)力作為生產(chǎn)力發(fā)展的質(zhì)變躍遷,是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)我國就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力之源。為此,培養(yǎng)符合新質(zhì)生產(chǎn)力所需的人才需要政府、學(xué)校和青年自身“三位一體”,協(xié)同發(fā)展。
(一)加快提高勞動(dòng)者素質(zhì)和技能,培養(yǎng)符合新質(zhì)生產(chǎn)力所需的人才
習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要根據(jù)科技發(fā)展新趨勢(shì),優(yōu)化高等學(xué)校學(xué)科設(shè)置、人才培養(yǎng)模式,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)急需人才。首先,加強(qiáng)數(shù)字化人才培養(yǎng)體系。高校要繼續(xù)完善數(shù)字化人才培養(yǎng)體系,動(dòng)態(tài)調(diào)整學(xué)科設(shè)置,結(jié)合科技創(chuàng)新人才知識(shí)結(jié)構(gòu),構(gòu)建適應(yīng)學(xué)生多元發(fā)展的課程體系,同時(shí)提高就業(yè)教育精準(zhǔn)性,完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。其次,構(gòu)建基礎(chǔ)學(xué)科與應(yīng)用學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)文理學(xué)科滲透度與理工領(lǐng)域融合度的雙向提升。以重大科技攻關(guān)方向?yàn)闋恳?,建立跨學(xué)科研究聯(lián)盟;以產(chǎn)業(yè)變革需求為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)模塊化課程集群,建立學(xué)科動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)估體系,確保交叉學(xué)科建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新周期保持同步演進(jìn)。
(二)加快教育體系與職業(yè)培訓(xùn)的融合創(chuàng)新
在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的過程中,智能技術(shù)深度賦能教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合創(chuàng)新,構(gòu)建起適應(yīng)技術(shù)變革的職業(yè)能力更新系統(tǒng),為社會(huì)勞動(dòng)形態(tài)的范式轉(zhuǎn)型提供關(guān)鍵支撐,使產(chǎn)教融合與人的全面發(fā)展教育更具現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。一方面,要推進(jìn)終身職業(yè)能力培訓(xùn)制度化建設(shè),通過制度創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)教育服務(wù)覆蓋青年勞動(dòng)者職業(yè)發(fā)展全周期,同時(shí)通過提升人才薪酬、福利待遇等加強(qiáng)青年群體保障。另一方面,加強(qiáng)對(duì)青年的職業(yè)道德教育,將勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神培育深度嵌入青年培養(yǎng)全過程,為建設(shè)教育強(qiáng)國提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
(三)構(gòu)建支持青年創(chuàng)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)
習(xí)近平在全國科技大會(huì)、國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)、兩院院士大會(huì)上的講話指出,堅(jiān)持培育創(chuàng)新文化,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)新基因,營(yíng)造鼓勵(lì)探索、寬容失敗的良好環(huán)境,使崇尚科學(xué)、追求創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。一方面,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,鼓勵(lì)高校、研究機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作,將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)支持和市場(chǎng)渠道。另一方面,要增加對(duì)青年創(chuàng)業(yè)的金融支持。政府和金融機(jī)構(gòu)可為青年創(chuàng)業(yè)者提供貸款、風(fēng)險(xiǎn)投資等金融支持,幫助他們克服創(chuàng)業(yè)初期的資金困難,降低創(chuàng)業(yè)門檻,鼓勵(lì)更多人選擇自主創(chuàng)業(yè)。
三、結(jié)語
在新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展浪潮下,青年需提升自身綜合素質(zhì):一是加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)工作能力和職業(yè)認(rèn)知;二是建立持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)制,形成動(dòng)態(tài)適應(yīng)性的知識(shí)儲(chǔ)備系統(tǒng);三是強(qiáng)化認(rèn)知能力,培養(yǎng)批判性思維、創(chuàng)新性解決問題的能力和心理調(diào)控能力。同時(shí),學(xué)校要加速培養(yǎng)適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力需求的高素質(zhì)技能人才梯隊(duì),為加快實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)國目標(biāo)提供可持續(xù)的人力資本保障??傊?,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅(jiān)力量,也是應(yīng)對(duì)全球性挑戰(zhàn)的重要支撐。
文章來源:《重慶科技報(bào)》 http://www.00559.cn/w/qt/35273.html
欄目分類
- 1網(wǎng)絡(luò)直播現(xiàn)狀及前景探究
- 2淺析電影《我的父親母親》視聽語言特色——影視文學(xué)
- 3中美貿(mào)易戰(zhàn)的發(fā)展和應(yīng)對(duì)
- 4論微信傳播的特點(diǎn)
- 5企業(yè)如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)——以三星Galaxy note7爆炸門事件為例
- 6聚酮類化合物研究進(jìn)展
- 7淺析網(wǎng)絡(luò)暴力的社會(huì)危害及防治對(duì)策
- 8《楚門的世界》的多重隱喻解讀
- 9淺析《極限挑戰(zhàn)》的節(jié)目特色及啟示
- 10體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題及建議
- 產(chǎn)教融合背景下 職業(yè)院校教師內(nèi)涵發(fā)展探析
- 國際中文教育必須重視和加強(qiáng)學(xué)術(shù)漢語教學(xué)
- 高水平高質(zhì)量發(fā)揮黨史在黨校培訓(xùn)中的基本作用
- 關(guān)于國有鋼鐵企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新 發(fā)展的策略研究——以山東鋼鐵為例
- 太行精神融入高等師范院校美育教學(xué)的實(shí)踐路徑與創(chuàng)新探索
- 煤礦政工隊(duì)伍傳承“煤礦精神”:在黨建紀(jì)檢工作中彰顯擔(dān)當(dāng)
- 學(xué)生資助:為共同富裕筑牢教育根基
- 兒童文學(xué)與舞蹈融合教學(xué)中的幼兒情感體驗(yàn)研究
- 民族舞蹈中的文化傳承與現(xiàn)代表達(dá)結(jié)合探究
- 基于“以美塑形”理念的形體舞蹈課程教學(xué)設(shè)計(jì)研究
- 喜報(bào)!《中國博物館》入選CSSCI擴(kuò)展版來源期刊(最新CSSCI南大核心期刊目錄2025-2026版)!新入選!
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內(nèi)核心期刊分級(jí)情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學(xué)者
- 我用了一個(gè)很復(fù)雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應(yīng)該熟知的10個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
- 盤點(diǎn)那些評(píng)職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認(rèn)可省市級(jí)黨報(bào)?是否有什么說據(jù)?還有哪些機(jī)構(gòu)認(rèn)可黨報(bào)?