解決問(wèn)題的建議

1.加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化輔導(dǎo)員的核心作用。增強(qiáng)輔導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)，要讓廣大輔導(dǎo)員知道，輔導(dǎo)員工作是“責(zé)任重大，使命光榮，有所可為，大有可為。”要把輔導(dǎo)員工作當(dāng)作一種事業(yè)去做。輔導(dǎo)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力，提高處理學(xué)生問(wèn)題上的能力，對(duì)心理危機(jī)的識(shí)別和干預(yù)能力以及人生規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)能力。組織鼓勵(lì)青年輔導(dǎo)員參加學(xué)生工作方面的科研，強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際，提高文化素養(yǎng)和學(xué)生工作理論研究。輔導(dǎo)員要在思想道德水平上引導(dǎo)好大學(xué)生，在畢業(yè)就業(yè)上指導(dǎo)好大學(xué)生，在學(xué)習(xí)生活上服務(wù)好大學(xué)生。 2.多渠道科學(xué)解決學(xué)生思想認(rèn)知問(wèn)題。很多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)之后就失去了明確的奮斗目標(biāo)，生活散慢，無(wú)所事事。獨(dú)立學(xué)院必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，幫助其重塑人生目標(biāo)就成了解決其他問(wèn)題的前提和基礎(chǔ)；狠抓德育工作，使學(xué)生逐漸形成正確的人生觀和價(jià)值觀，找準(zhǔn)自己的人生方向。確立自己的人生目標(biāo)。多組織開展有益于學(xué)生身心健康的文體活動(dòng)，讓其養(yǎng)成積極地生活愛好。輔導(dǎo)員作為直接與學(xué)生接觸的一線人員，必須隨時(shí)了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，以科學(xué)合理的方式方法解決其思想上的困惑，糾正其思想上的錯(cuò)誤。 3.科學(xué)管理，幫助學(xué)生找準(zhǔn)人生目標(biāo)。很多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)之后就失去了明確的奮斗目標(biāo)，生活散慢，無(wú)所事事。高校必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，幫助其重塑人生目標(biāo)就成了解決其他問(wèn)題的前提和基礎(chǔ)；狠抓德育工作，使學(xué)生逐漸形成正確的人生觀和價(jià)值觀，找準(zhǔn)自己的人生方向，確立自己的人生目標(biāo)。多組織開展有益于學(xué)生身心健康的文體活動(dòng)，讓其養(yǎng)成積極地生活愛好。輔導(dǎo)員作為直接與學(xué)生接觸的一線人員，必須隨時(shí)了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，以科學(xué)合理的方式方法解決其思想上的困惑。糾正思想上的錯(cuò)誤。 4.大力倡導(dǎo)勤奮務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng)，提升學(xué)生技能。針對(duì)學(xué)生中普遍存在的厭學(xué)情緒和抄襲舞弊現(xiàn)象，學(xué)校應(yīng)該大力倡導(dǎo)勤奮務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，充分利用獎(jiǎng)助學(xué)金制度和其他措施激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，建立嚴(yán)格地考勤制度，最大限度地減少早退、曠課現(xiàn)象的產(chǎn)生。要充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的榜樣作用，合理制定學(xué)業(yè)目標(biāo)。 5.積極營(yíng)造良好的人文環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感。對(duì)于學(xué)生集體意識(shí)淡薄的現(xiàn)象，學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)各類活動(dòng)增加學(xué)生交流的時(shí)間和機(jī)會(huì)，以促進(jìn)同學(xué)之間相互了解，增強(qiáng)同學(xué)情誼，進(jìn)而打破同學(xué)之間的關(guān)系冷漠的局面。這樣不僅有利于集體歸屬感和榮譽(yù)感的回歸，更有利于團(tuán)結(jié)友善的同學(xué)關(guān)系，打破人際關(guān)系的堅(jiān)冰，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的人文環(huán)境。 6.進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生日常教育和管理。要建立嚴(yán)格考勤制度，高度重視學(xué)生寢室管理，完善和健全宿舍管理制度。要不斷創(chuàng)新管理機(jī)制用各種方式來(lái)促使學(xué)生改變?nèi)粘Ｉ钪械牟涣甲黠L(fēng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。輔導(dǎo)員不定時(shí)找問(wèn)題學(xué)生談話。重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生問(wèn)題狀況。 總之，獨(dú)立學(xué)院要堅(jiān)持“以人為本”，加強(qiáng)制度建設(shè)，高度重視學(xué)生工作管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作管理機(jī)制。只有這樣，獨(dú)立學(xué)院才能不斷為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展輸送優(yōu)秀人才，為獨(dú)立學(xué)院贏得良好的社會(huì)聲譽(yù)，樹立良好的社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任與歷史使命。