神經(jīng)內(nèi)科護理安全管理的實踐與效果
1臨床資料
收集我院2012年1月至2013年1月期間,神經(jīng)內(nèi)科病人發(fā)生意外事件的資料200例,并分析意外事故的發(fā)生原因,并且提出相應(yīng)的安全管理措施。
1.2方法
在2012年1月至2013年1月期間,對神經(jīng)內(nèi)科病人實現(xiàn)高效的安全護理措施。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該要掌握神經(jīng)患者的心理需求,在患者處于焦慮狀態(tài)的時候,作為護理人員應(yīng)該耐心地給予開導(dǎo)和呵護,和患者進行思想上的交流,全心全意為他們服務(wù)。加強對他們?nèi)粘I畹谋O(jiān)督,觀察他們的心理狀態(tài),利用統(tǒng)計學(xué)分析得患者心理問題的隱患所在,降低意外事故的發(fā)生。
1.3統(tǒng)計方法
本次實驗數(shù)據(jù)采用SPSS15.0軟件進行統(tǒng)計學(xué)分析,采用t檢驗,計數(shù)資料對比采用卡方檢驗,以p<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
加強安全管理一年后,收住我科的病人安全意外事件發(fā)生率明顯比以往的下降,如下表所示。
表1加強安全管理前后病人安全意外事件發(fā)生率比較
時間 |
例數(shù) |
加錯藥物 |
輸液出錯 |
跌傷 |
窒息 |
失蹤 |
割傷 |
跳樓 |
意外發(fā)生率(%) |
2008.1-2009.01 |
200 |
5 |
2 |
2 |
1 |
3 |
2 |
1 |
0.8% |
2012.1-2013.01 |
200 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0.2% |
3在護理過程中會發(fā)生的意外事件
①護理人員會用錯藥物,在用藥之前沒有核對清楚藥名、劑量、給藥途徑等,錯用藥物這主要是因為醫(yī)務(wù)人員沒有嚴(yán)格遵循藥物查對制度。②病人在行走的時候,沒有人在旁邊扶持,所以他們難免會磕磕撞撞。一些病情比較嚴(yán)重,甚至意識完全模糊的,出現(xiàn)煩躁抽搐等癥狀,要是醫(yī)務(wù)人員的護理工作不到位,這些患者會從床上摔下,在地上翻滾。③有些甚至?xí)叩阶呃群蜆琼斶吘?,一不小心就跳下去了。有些趁沒有人在身邊護理,就獨自走失了,特別是一些老年癡呆癥患者,一整天都需要有人監(jiān)護。④感覺障礙的病人喜歡亂動其他東西,有些會拿著鋒利的器物當(dāng)做玩具,特別容易割傷等。
4相應(yīng)的安全管理措施
4.1成立病區(qū)小組,推薦小組長
因為我們醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科一共有兩個病區(qū),每個區(qū)都有200張病床,但只有一個護士長。所以在每個區(qū)都可以成立一支專業(yè)知識扎實、綜合素質(zhì)極高、操作水平高超的工作隊伍。院方可以通過民主的方式,投票選出具有協(xié)調(diào)組織能力、責(zé)任感和上進心強烈的小組長。使其全力配合護士長的工作,制定本病區(qū)病人安全管理工作計劃。
4.2加強醫(yī)院規(guī)章制度管理,規(guī)范護理操作程序
加強精神科護理的規(guī)章制度,使護理人員工作做到有章可依,按照制度來規(guī)范護理操作程序。首先,要加強對患者的核對制度,在接送患者的時候一定核對病人的住院號、床號、姓名等,并查看病人的精神狀況以及手術(shù)室的器械、用藥準(zhǔn)備情況等。在藥房擺好的口服藥經(jīng)過嚴(yán)格的審查,輸液時核對輸液卡、擺好液體,以免輸液部位漏液等。
4.3利用親情護理模式,給予患者人性化照顧
在神經(jīng)外科的患者都會出現(xiàn)消極煩躁情緒,在治療后的飲食和用藥方面也需要特別注意。因此,親情護理模式的應(yīng)用有助于神經(jīng)患者盡快恢復(fù)健康。對患者的飲食起居方面進行指導(dǎo),在進食的時候以免刺激引起嘔吐誤吸而導(dǎo)致窒息。當(dāng)患者的病情發(fā)作的時候,必須立即采取防范措施,防止其跌倒和受到損傷。另外有可能有很多患者家屬對治療后的護理事項并不了解,以自己認(rèn)為合適的方法進行護理影響了治療結(jié)果和康復(fù)。所以醫(yī)務(wù)人員可以向他們推薦應(yīng)用親情護理模式, 得到家屬的認(rèn)同和支持。為了監(jiān)護一些有精神癥狀或老年癡呆的病人,必須要加強醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)備,設(shè)置監(jiān)控錄像,加強保安的管理工作,加強巡視等。
5討論
加強神經(jīng)科的安全管理,在最大程度上降低患者安全意外事件的發(fā)生率,病人安生意外事件發(fā)生率由0.8%降為0.2%。可見在醫(yī)院的發(fā)展中,必須不斷提高和優(yōu)化安全質(zhì)量管理體系,明確各個工作崗位的義務(wù)和責(zé)任。醫(yī)護人員要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度,規(guī)范各個護理操作程序,以優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì),良好的技術(shù)水平醫(yī)治病人,減少意外事故的發(fā)生,讓病人盡早康復(fù)。尤其是精神病院的管理者,要加強安保工作人員對暴力的認(rèn)知程度,減少暴力事件的發(fā)生,創(chuàng)造良好的醫(yī)院環(huán)境,讓病人安心養(yǎng)病。
參考文獻:
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