《勞動經(jīng)濟評論》半年刊 集刊 知網(wǎng)收錄

《勞動經(jīng)濟評論》(半年刊)，2008年創(chuàng)刊，由山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心主辦。主要欄目:勞動經(jīng)濟研究前沿、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與勞動經(jīng)濟、勞動力市場與勞動福利、勞動關系與勞動保護、二元勞動問題研究、微觀勞動問題與勞動經(jīng)濟前沿等。

本刊為:

CSSCI收錄集刊(2025-2026)，AMI入庫集刊(2022版)，知網(wǎng)收錄,目次收錄(維普)，

基本信息：

主辦單位：山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心

出版周期：半年

出版地：北京市

語種：中文;

開本：16開

創(chuàng)刊時間：2008

目錄

勞動環(huán)境問題研究

城市健康如何吸引科技人才?——基于我國35個中心城市的實證分析劉文;羅漫;1-27

用工環(huán)境穩(wěn)定性與異地創(chuàng)業(yè)馬俊峰;代沁雯;28-56

極端高溫天氣降低還是提升了勞動者工資水平?——來自中國城市面板數(shù)據(jù)的證據(jù)張雅寧;劉勇;57-75

區(qū)域扶貧政策對城鄉(xiāng)收入差距的影響研究——基于劃分集中連片特困區(qū)的準自然實驗趙丹;吳昊;76-95

人力資本發(fā)展

山東省鄉(xiāng)村振興政策文本數(shù)據(jù)的fsQCA分析研究王君玲;林悅;撒凱悅;96-109

同胞結構何以影響青少年的非認知能力李瑞;李玉佳;鄺圣杰;劉超;110-127

自然災害頻發(fā)對鄉(xiāng)村人力資本積累的影響楊真;尚昀;128-147

走向優(yōu)質均衡:區(qū)域差異對中學生學業(yè)發(fā)展的影響與協(xié)調策略劉軻喬;孫慧芳;148-171

數(shù)字經(jīng)濟與勞動管理

數(shù)字經(jīng)濟背景下組織韌性對團隊創(chuàng)新績效的影響機制研究:集體效能感的中介作用于靜靜;苑玲玲;蔣守芬;172-190

中國管理學學術話語權評價指標體系構建及實證研究郝占剛;管芯;羅潤東;余波;191-204

制度理論視角下中小企業(yè)數(shù)字化轉型徐萍;王詩悅;205-221

共同富裕目標下類親情文化的薪酬自調節(jié)效應——來自滬深A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)句國艷;王少國;222-249

貨幣擴張對機器替代勞動的影響:效應與機制丁俊瑞;楊廣勇;250-266

劉波作品劉波;268