淺談新建本科院校轉(zhuǎn)型與創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)
隨著時(shí)代的發(fā)展,新建本科院校原有的辦學(xué)層次和辦學(xué)形態(tài)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足教育改革的需要,所以很多新建本科院校面臨著生存和發(fā)展的巨大壓力的挑戰(zhàn),所以他們?cè)诓粩嗟闹\求新出路,進(jìn)行“新戰(zhàn)期的目標(biāo)”實(shí)現(xiàn)院校的轉(zhuǎn)型,新建本科院校的轉(zhuǎn)型從本質(zhì)上看,是一個(gè)艱苦的再創(chuàng)業(yè)過程,是學(xué)校面臨壓力和挑戰(zhàn)而進(jìn)行的自我救助的組織行為。這個(gè)過程需要全體成員的加入,它主要是通過創(chuàng)新,進(jìn)行改革,經(jīng)過一番的努力,使大學(xué)適應(yīng)改革發(fā)展的需要。所以在進(jìn)行本科院校的轉(zhuǎn)型過程中需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)文化作為支撐,具體的就是需要良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,良好的創(chuàng)業(yè)觀念,正確的價(jià)值觀。
一、院校的轉(zhuǎn)型需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)文化作支撐
隨著時(shí)代的發(fā)展,新建本科院校面臨著轉(zhuǎn)型,尋找適合自己的可持續(xù)發(fā)展的道路。這個(gè)發(fā)展過程有自己的特點(diǎn),首先,新建本科院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展它不代表僅僅解決發(fā)展學(xué)校中的一部分凸顯問題,它實(shí)質(zhì)是要解決辦學(xué)定位,辦學(xué)理念以及在發(fā)展目標(biāo)上,處理好擴(kuò)展與內(nèi)涵提升良性關(guān)系。
新建本科院校在性質(zhì)上屬于剛剛發(fā)展的事物,通常情況下它缺少自己的辦學(xué)定位,只能是按照以前的本科院校的辦學(xué)模式進(jìn)行自己辦學(xué)的設(shè)定,然而傳統(tǒng)的本科院校的辦學(xué)定位主要重視學(xué)術(shù)研究,比較忽視實(shí)際應(yīng)用。所以新建本科院校也會(huì)選擇這樣的辦學(xué)定位,但是這樣生搬硬套的方法并不適合新建本科院校的發(fā)展,因?yàn)樗谋举|(zhì)是教育大眾化的產(chǎn)物,這個(gè)事實(shí)決定著它應(yīng)該培養(yǎng)具有高素質(zhì)的應(yīng)用型的優(yōu)秀人才的任務(wù)。所以如果在辦學(xué)定位上一味的追求學(xué)術(shù)研究上的拔高,卻忽視實(shí)際應(yīng)用型人才的培養(yǎng),結(jié)果只能導(dǎo)致辦學(xué)失敗,因此會(huì)錯(cuò)過轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。所以,應(yīng)該在新建本科院校進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中重視辦學(xué)定位,處理好學(xué)術(shù)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)系。所以新建本科院校的轉(zhuǎn)型應(yīng)該定位在應(yīng)用型的高校。目前大多數(shù)的本科院校的建立都比較忽視應(yīng)用型地方院校發(fā)展,因?yàn)橹饕堰@些院校的建設(shè)位置選擇在地級(jí)市,這樣導(dǎo)致學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)上有些欠缺,這樣會(huì)導(dǎo)致學(xué)校面臨巨大的困難,所以這樣實(shí)際情況的存在,應(yīng)該在進(jìn)行選擇位置的選擇時(shí)候進(jìn)行重新定位。
新建本科院校與傳統(tǒng)的本科院校有著本質(zhì)的區(qū)別,培養(yǎng)應(yīng)用型人才是它發(fā)展的任務(wù),培養(yǎng)出的人才能夠?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,大學(xué)是知識(shí)的海洋,有學(xué)者指出,不注重教學(xué),就是忽視學(xué)校的權(quán)威性,不注重學(xué)術(shù)研究,學(xué)校是沒有發(fā)展的。所以新建本科院校的發(fā)展應(yīng)該重視傳統(tǒng)本科院校的辦學(xué)理念,而且要根據(jù)自身的實(shí)際情況,處理好現(xiàn)實(shí)與傳統(tǒng)的關(guān)系。堅(jiān)持良好的辦學(xué)品格,克服一些浮躁傾向,要營造良好的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。
新建本科院校的轉(zhuǎn)型不僅僅是內(nèi)在的需求,是內(nèi)在與外在共同作用的結(jié)果,所以應(yīng)該注重在轉(zhuǎn)型的過程中處理好外延擴(kuò)展和內(nèi)涵提升的關(guān)系,這是新建本科院校轉(zhuǎn)型的客觀條件,也是面臨挑戰(zhàn)時(shí)候的必然選擇,要實(shí)現(xiàn)新建本科的轉(zhuǎn)型的成功要求其本身能夠正確的認(rèn)識(shí)自身情況,而且整個(gè)轉(zhuǎn)型的過程中需要提高自身創(chuàng)新的能力,秉承著為自己負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行轉(zhuǎn)型。由于新建本科院校與傳統(tǒng)院校的本質(zhì)不同,以及它所處的外界環(huán)境壓力,決定著它們的轉(zhuǎn)型是一種自我再創(chuàng)業(yè)的艱苦道路。但是轉(zhuǎn)型的過程中需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)文化的支撐,因?yàn)樵谵D(zhuǎn)型的創(chuàng)業(yè)過程中需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)文化作為精神支柱和動(dòng)力
我國新建院校的轉(zhuǎn)型過程中可以借鑒國外成功的轉(zhuǎn)型例子,因?yàn)槲覈陆ū究圃盒Ec國外的一些院校有著相同的特征,從本質(zhì)上將都是在自身的發(fā)展和外界環(huán)境的雙重壓力下,進(jìn)行的一場(chǎng)自我救助的艱苦的在創(chuàng)業(yè)的過程。傳統(tǒng)大學(xué)的教學(xué)形式缺少自我創(chuàng)新以及自我提高的能力,主要是被動(dòng)著適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,如果新建本科院校的發(fā)展一直沿用著傳統(tǒng)的本科院校發(fā)展模式,必然導(dǎo)致新型本科院校陷入生存危機(jī),所以新建本科院校應(yīng)該走出一條適合自己發(fā)展的創(chuàng)新道路,發(fā)展的過程中應(yīng)該具有新的辦學(xué)定位,新的辦學(xué)理念,以及新的發(fā)展模式,與之相匹配的需要新的文化理念。所以種種客觀條件的存在,決定著支撐新建本科院校轉(zhuǎn)型的創(chuàng)業(yè)文化具有重要的意義。
二、創(chuàng)業(yè)文化重要意義
(一)解決精神動(dòng)力問題
隨著社會(huì)的發(fā)展,新型本科院校面臨著轉(zhuǎn)型來謀求自身的生存和發(fā)展,但是高校的轉(zhuǎn)型是一種自我重新創(chuàng)業(yè)的艱苦過程,與公司創(chuàng)業(yè)有著相同之處。在創(chuàng)業(yè)的過程中會(huì)遇到很多的困難和風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)型進(jìn)行的過程中需要敢于接受挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)精神和能夠克服困難的吃苦精神。鑒于國外的一些成功轉(zhuǎn)型的院校的經(jīng)驗(yàn),都是在經(jīng)歷了一番通過的創(chuàng)業(yè)過程,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,同時(shí)在內(nèi)在和外在的雙重壓力之下謀求出的一條發(fā)展的道路。本科院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展需改變傳統(tǒng)的辦學(xué)觀念和理念,所以在進(jìn)行轉(zhuǎn)型的過程中也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。高等院校的教育模式越來越向著大眾化教育方向發(fā)展,每個(gè)國家對(duì)于這種發(fā)展方向都持有不同的看法,我國新建本科院校的轉(zhuǎn)型需要強(qiáng)大的精神動(dòng)力,然而創(chuàng)業(yè)文化能夠?yàn)檗D(zhuǎn)型提高所需的精神動(dòng)力。推動(dòng)轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。
(二)解決人心凝聚的問題
隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)上形成多種社會(huì)風(fēng)氣,目前很多高校的成員容易受到這些社會(huì)風(fēng)氣的影響,所以在建立自己的價(jià)值取向上存在著很多的差異。轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是一個(gè)艱苦的再創(chuàng)業(yè)的過程,需要良好的團(tuán)隊(duì)合作力量,也需要每個(gè)成員能夠有凝聚力量,有良好的艱苦奮斗,吃苦耐勞的品質(zhì)。這個(gè)過程中要求每一位成員能夠有高尚的情操,舍棄個(gè)人的利益,集體利益智商的良好的價(jià)值取向。但是目前,很多成員的價(jià)值取向還存在著問題,需要在很大程度上有所提高,而且還存在成員之間的價(jià)值取向差異比較大,需要統(tǒng)一價(jià)值取向,盡量保持每一位成員的價(jià)值取向是正確的。創(chuàng)業(yè)文化的核心內(nèi)容時(shí)價(jià)值觀,所以通過利用創(chuàng)業(yè)文化,能夠保證在新建本科院校的轉(zhuǎn)型過程中,每一位成員的辦學(xué)觀念和辦學(xué)定位都是正確的,以為這是本科院校能否進(jìn)行轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵因素,價(jià)值取向決定著人們對(duì)于轉(zhuǎn)型的認(rèn)識(shí),如果價(jià)值取向不正確,導(dǎo)致管理不善,人員缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,缺少凝聚量,人心極度的渙散,這樣會(huì)導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。所以轉(zhuǎn)型的創(chuàng)業(yè)文化指導(dǎo)下能夠很好的實(shí)現(xiàn),管理制度的完善,成員之間形成強(qiáng)大的凝聚核心力量,每一位成員能在轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)的過程中貢獻(xiàn)自己的力量,實(shí)現(xiàn)新建本科院校轉(zhuǎn)型成功。
(三)解決可持續(xù)發(fā)展的問題
新建本科院校的轉(zhuǎn)型過程與企業(yè)的創(chuàng)業(yè)過程有著相似之處,都要經(jīng)歷一段發(fā)展的時(shí)間,不是一下就能夠成功的。鑒于國外成功轉(zhuǎn)型院校的例子,本科院校的轉(zhuǎn)型大多數(shù)需要10至15年的時(shí)間,再斷比較長的轉(zhuǎn)型的過程中,本科院校需要持久創(chuàng)業(yè)的精神,以及堅(jiān)持不懈的追求的精神和鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)精神,這就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)文化支撐,而且,在轉(zhuǎn)型的過程中會(huì)遇到各種各樣的問題,或者是這些問題的解決需要延長創(chuàng)業(yè)的時(shí)間。這些問題的解決,以及時(shí)間的等待都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)文化的建設(shè)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)文化能夠很好的實(shí)現(xiàn)將信念和文化結(jié)合到一起,成為可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)型過程中的精神支柱。構(gòu)建創(chuàng)業(yè)文化,并且發(fā)展成為可持續(xù)發(fā)展的信念基石,是保證新建本科院校成功轉(zhuǎn)型的重要方式。
(四)解決事業(yè)目標(biāo)的問題
新建本科院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要有正確的事業(yè)目標(biāo),新建本科院校的任務(wù)是培養(yǎng)應(yīng)用型的優(yōu)秀人才,這就決定著它的事業(yè)目標(biāo)是更好的履行社會(huì)職能,培養(yǎng)出適合社會(huì)發(fā)展需要的綜合型的人才,為了轉(zhuǎn)型的成功,應(yīng)該堅(jiān)持新建本科院校的事業(yè)目標(biāo)。有學(xué)者認(rèn)為,創(chuàng)新型具有事業(yè)的內(nèi)涵,新建本科院校的轉(zhuǎn)型過程是一個(gè)艱苦創(chuàng)業(yè)的過程,所以在這個(gè)過程中需要增強(qiáng)學(xué)校自身的艱苦奮斗,積極的探索成功轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新道路,而且在這個(gè)過程中需要學(xué)??甲约旱牧α棵髑斑M(jìn),以便取得更有前途的發(fā)展態(tài)勢(shì)。創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵就包括幫助學(xué)校在面臨自我開辟發(fā)展轉(zhuǎn)型的道路時(shí)候要有自我意識(shí)。而且還能夠保證學(xué)習(xí)在面臨艱難的創(chuàng)業(yè)環(huán)境有種強(qiáng)大的使命感。所以,在新建本科院校的轉(zhuǎn)型過程中,需要將創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀真正的落實(shí)到事業(yè)目標(biāo)之中,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的執(zhí)行能力,這樣學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)能夠發(fā)揮帶頭模范的作用,以強(qiáng)烈的使命感,鼓舞所有成員對(duì)于學(xué)校轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己的力量,保證新建本科院校轉(zhuǎn)型的成功。
(五)解決學(xué)生培養(yǎng)的問題
隨著我國教育改革的深化,許多學(xué)校越來越重視自己的發(fā)展問題。新建本科院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展可以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行良好的教育。學(xué)生能夠在學(xué)校的學(xué)習(xí)期間擁有創(chuàng)業(yè)精神,而且還能夠把創(chuàng)業(yè)活動(dòng)當(dāng)做鼓勵(lì)其成功的機(jī)制。傳統(tǒng)的本科院校的教學(xué)模式,只是重視學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解,也十分重視學(xué)生學(xué)術(shù)科研能力的提高,卻忽視學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),也忽視學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),所以大部分的學(xué)生在走向工作崗位上的時(shí)候,缺乏自我創(chuàng)新的能力,以及勇于挑戰(zhàn)的勇氣。傳統(tǒng)的本科教學(xué)對(duì)于學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需求這方面的培養(yǎng)比較欠缺,但是創(chuàng)業(yè)文化能夠?yàn)樾陆ū究圃盒5霓D(zhuǎn)型提供良好的解決學(xué)生培養(yǎng)方法。它能夠指導(dǎo)學(xué)生把創(chuàng)業(yè)作為自我發(fā)展的需要,這樣可以保證學(xué)生在畢業(yè)走向工作崗位的時(shí)候,不怕困難和挑戰(zhàn),能夠提高學(xué)生自我解決困難的意識(shí)以及提高學(xué)生把握時(shí)機(jī)的意識(shí)。
結(jié)語:
隨著時(shí)代的發(fā)展,新建本科院校面臨著各種壓和挑戰(zhàn)。所以選擇選型發(fā)展,學(xué)校的專業(yè)本質(zhì)上是自我再艱苦創(chuàng)業(yè)的過程,在這個(gè)過程中會(huì)有很多的問題,比如精神動(dòng)力問題、人心凝聚的問題、可持續(xù)發(fā)展的問題、事業(yè)目標(biāo)的問題、、學(xué)生培養(yǎng)的問題,創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)作為學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重要支柱,能夠切實(shí)的解決這些問題,保證新建本科院校轉(zhuǎn)型成功。
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